16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist gut, manchmal ist es etwas laut um einen herum, so dass man sich schwer konzentrieren kann.
Es gibt kaum Aufstiegschancen.
Es gibt unterschiedliche Teams. In meinem Team ist die Zusammenarbeit extrem gut. Trotz vieler Arbeit ist die Stimmung gut. Es bleibt auch mal Zeit für einen Spaß.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Konflikte, die Mitarbeiter untereinander nicht lösen können, nehmen sie auf und versuchen, eine Einigung herzbeizuführen. Es gibt auch Mediationsgespräche.
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht immer nachvollziehbar. Die Ziele sind realistisch.
Die Räume sind wunderschön, alle Villa. Da ursprünglich aber nicht als Büro konzipiert, sind alle Räume unterschiedlich, die Akustik manchmal schwierig, der Platz manchmal eng.
Es gibt regelmäßige Informationsrunden. Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Technisch existiert ein Intranet mit Informationen, Protokollen etc.
Sinnvolle tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit und Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung. Man bereist Länder und lernt ständig interessante Menschen kennen.
- guter Zweck
- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- wenig Aufstiegchancen und Weiterbildungen
Man hat Gleitzeiten, das ist sehr bequem. Den gewünschten Urlaub bekommt man eigentlich immer. Es gibt auch flexible Arbeitsmodelle.
Kaum Chancen auf Aufstieg oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Zusammenhalt ist super, man geht freundlich und nett miteinander um. Die Arbeit wird untereinander aufgeteilt und es wird bei Bedarf geholfen und Rücksicht auf einen genommen
Arbeitsräume sind befriedigend, könnte mehr modernisiert werden.
Es finden regelmäßig verschiedene Versammlungen statt, die über Neuigkeiten informieren
Arbeit ist gerecht aufgeteilt, jedoch kommt schnell Routine ist die Aufgabenbereiche. Dennoch ist genügend Abwechslung geboten und man kann sich seine Aufgaben selbstständig einteilen
Oftmals herrscht schlechtes Klima, u.a. bedingt durch die Firma. Die Folge ist, dass man ungern zur Arbeit geht.
Ich kann Niemandem empfehlen dort zu arbeiten...
Überstunden werden erwartet, man soll sie aber offiziell nicht angeben. Für die Urlaubszeit wird kein angemessener Ersatz zur Verfügung gestellt, so dass Vieles liegen bleibt und man danach einen wahnsinnigen Berg unerledigter und "angebrannter" Fälle vorfindet, so dass der Urlaubseffekt nach einigen Tagen wieder vorbei ist.
Es geht um sog. "Entwicklungszusammenarbeit"...
Es wird gemoppt und die Verursacher/innen werden nicht zur Verantwortung gezogen, zwischendurch gibt es angenehme Erfahrungen und in manchen Fällen gibt es gute Zusammenarbeit und angenehmen Umgang miteinander
Von den Senioren lebt das Unternehmen ja auch...
Konflikte bleiben ungelöst,
Ziele werden nur in Form von Zahlen vorgegeben ( obwohl es nicht darum geht), nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht und Kommunikation ist ein Fremdwort
Man teilt sich kleine Räume mit zu vielen Kollegen, durch das Telefonieren ist es dadurch viel zu laut. Lüften kann man nicht, da man sonst sein eigenes Wort nicht mehr versteht (Bahnverkehr).
Es gibt nicht auf allen Ebenen regelmäßige Besprechungen in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird. Man muss ständig hinter den notwendigen Informationen für die Arbeit hinterherlaufen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht angemessen aufgeteilt, man hat wenig Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.
Bin eigentlich nie in Bonn. Die Atmosphäre bei den Einsätzen (Serbien, Kolumbien) war aber sehr gut
Aufgaben nach dem Arbeitsleben. ---> keine Karriere mehr
Ehrenamtlicher Einsatz (kein Gehalt)
keine Vorgesetzten im engeren Sinne da Vermittlung von ehrenamtlichen Einsätzen
Kein Büro, da SES nur Einsätze vermittelt