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S.E.S. Sterling GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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S.E.S. Sterling GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,62
Vorgesetztenverhalten
1,77
Kollegenzusammenhalt
1,77
Interessante Aufgaben
1,69
Kommunikation
1,46
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,08
Work-Life-Balance
2,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,85
Umgang mit älteren Kollegen
1,92
Karriere / Weiterbildung
1,31
Gehalt / Sozialleistungen
1,77
Image
1,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 13 Bewertern Homeoffice bei 5 von 13 Bewertern Kantine bei 3 von 13 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 13 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 6 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Männer werden bevorzugt
Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Kommunikation

Verbesserung nötig
Vieles über Dritte

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region zu niedrig

Arbeitsbedingungen

Viel improvisiert

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser am Unternehmen binden

Contra

Häufiger Personalwechsel im Innendienst und Aussendienst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von S.E.S. Sterling GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder wegen jeden trifft es wohl am besten.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückrad. Steht nicht für seine Mitarbeiter ein und fällt diesen noch mit einem Messer in den Rücken. Geht den Weg des geringsten Widerstands.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Recht monoton, aber wenn’s gefällt

Kommunikation

Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern und Arbeitskollegen. Alles muss man über 3. erfahren

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit einer Schwerbehinderung werden absichtlich mit langweiligen und stupiden Aufgaben versorgt, damit diese in den Vorruhestand gehen

Work-Life-Balance

Ganz okay. Es gibt eine Kaffeemaschine für die Allgemeinheit

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur! Auch von Frankreich (Hauptsitz)! Es wird nur gegeneinander gearbeitet, nicht miteinander.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Komunikation untereinander Wettbewerb besser im Auge behalten

Pro

tolle Produkte

Contra

häufiger Personalwechsel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Häufiger Personalwechsel

Kollegenzusammenhalt

Keine Aussage

Kommunikation

Muss verbessert werden

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird nicht entsprechend anerkannt

Image

am Markt gute Qualität

Verbesserungsvorschläge

  • Versuchen Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation Moderner aufstellen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Personal motivieren

Contra

-häufiger Personalwechsel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Team, Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

selbständiges Arbeiten möglich, hohe Kompetenz

Contra

Keine Sozialleistungen, kein Inflationsausgleichs Anpassung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.E.S. Sterling GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf