S.E.S. Sterling GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Verbesserung nötig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufiger Personalwechsel im Innendienst und Aussendienst

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser am Unternehmen binden

Arbeitsatmosphäre

Männer werden bevorzugt
Jeder ist sich selbst der Nächste

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Viel improvisiert

Kommunikation

Verbesserung nötig
Vieles über Dritte

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region zu niedrig

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Untragbar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Struktur! Auch von Frankreich (Hauptsitz)! Es wird nur gegeneinander gearbeitet, nicht miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Jeder wegen jeden trifft es wohl am besten.

Work-Life-Balance

Ganz okay. Es gibt eine Kaffeemaschine für die Allgemeinheit

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit einer Schwerbehinderung werden absichtlich mit langweiligen und stupiden Aufgaben versorgt, damit diese in den Vorruhestand gehen

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückrad. Steht nicht für seine Mitarbeiter ein und fällt diesen noch mit einem Messer in den Rücken. Geht den Weg des geringsten Widerstands.

Kommunikation

Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern und Arbeitskollegen. Alles muss man über 3. erfahren

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich bevorzugt

Interessante Aufgaben

Recht monoton, aber wenn’s gefällt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

viel Potential für Verbesserungen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufiger Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

bessere Komunikation untereinander
Wettbewerb besser im Auge behalten

Kommunikation

nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbstständiges arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden

Arbeitsatmosphäre

Häufiger Personalwechsel

Image

am Markt gute Qualität

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht entsprechend anerkannt

Kollegenzusammenhalt

Keine Aussage

Kommunikation

Muss verbessert werden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Verbesserungspotenzial

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation
Moderner aufstellen

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

kommunikation fehlt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-häufiger Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

- Personal motivieren

Kommunikation

nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechte Kommunikation - häufiger Personalwechsel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation

Kommunikation

muss verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommunikation verbessern

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schwieriges Team

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Team, Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solider Arbeitgeber, selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten,

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständiges Arbeiten möglich, hohe Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen, kein Inflationsausgleichs Anpassung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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