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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positiv ist die Möglichkeit, die Entwicklung eines innovativen Produkts zu erleben und dabei einen eigenen Beitrag zu dessen Etablierung leisten zu können.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Außerdem wird auf die Familie viel Rücksicht genommen.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist immer freundlich und ehrlich.
Die Ausstattung entspricht dem neusten Stand der Technik. Besonders die Klimaanlage ist bei 40° im Sommer ein echter Pluspunkt.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen die Kollegen über Ergebnisse und Erfolge informiert werden.
Es gibt immer neue spannende Aufgaben. Dabei kann das eigene Aufgabengebiet selbst beeinflusst werden.
Eine tollte Atmosphäre, ein super Team und jede Menge Verantwortung. Man lernt so mega viel und es macht einfach riesig viel Spaß!
Gleitzeit.
Kein Geld für die Arbeiter nur für sich selbst wie Autos ,Handys , Sonderzahlungen. Schmeißen zu viel Geld zum Fenster raus, keine Kalkulation.
Gleichberechtigung für alle, nicht nur für die obere Etage. Bessere Kalkulation.
Mann wird gegenseitig ausspioniert.
Keine
Untern Standart.
Wenig.
Schlecht.
Findet über 5Personen statt!!!
Nur für Familien Mitglieder.
Kein all zu langer Fahrtwerg
Keine Gleichberechtigung, Respektlosigkeit, Familienangehörige werden bevorzugt behandelt, Geld wird an den falschen enden gespart, Lehrlinge werden als billige Arbeitskräfte benutzt
Geld in Mitarbeiter investieren und nicht in teure Geschäftsautos, Privat und Geschäft trennen, Auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse auch mal eingehen
Kurzer Fahrtweg.
Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit den Arbeitnehmern gegenüber, uneinige Geschäftsführer
Der Arbeitgeber sollte seine Wirtschaftsstrategien überdenken. Zudem bei schlechter Unternehmenslage sein Geld eher in die Mitarbeiter statt in teuere Autos investieren.
das lange Jahre sehr gute Arbeitsklima kaputt gemacht
Respekt, Anerkennung, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt total
Sehr problematische „Zusammenarbeit“ mit den Geschäftsführern. Auf längere Sicht wird das Arbeitsverhältnis NICHT funktionieren. Es ist ein kommen,- und vor allem ein gehen von Mitarbeitern. Keiner kümmert sich um die Lehrlinge.