Bloß nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr arrogantes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, sehr schlechte Kommunikation, ungerechte Aufgabenverteilung, Mitarbeiter werden nach Sympathie und nicht nach Leistung behandelt
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich übertariflich bezahlen, den Mitarbeitern ein Feedback geben und nicht nur hinter verschlossenen Türen reden, auch ein Abteilungsleiter muss flexibel sein (gerechte Dienstpläne),
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im Umkreis ist bekannt, dass es ein schlechter Arbeitgeber ist
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist gar nicht möglich. Man bleibt immer der "kleine" Mitarbeiter, Beförderung ist ausgeschlossen und wenn, dann ist es nur um Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
keine Mitarbeiterführung, nur Kritik wird geäußert, Vorgesetztenverhalten sehr arrogant