5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 60%
Ein wirklich gutes Produkt mit großem Mehrwert für die Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Setlog in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO Regelung
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeier mit Family
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit ausreichenden Möglichkeiten einen entsprechenden Meeting Raum zu buchen, HO Regelung klar kommuniziert
Work-Life-Balance
die Überstunden werden erfasst & ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
über Udemy sind einige Möglichkeiten gegeben
Gehalt/Benefits
Angebote müssen genutzt werden. sind allerdings auch vorhanden. man muss sich allerdings selbst kümmern, um z.B. die Rentenlücke zu schließen
Kollegenzusammenhalt
Teambildung Events sind einige vorhanden
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, von routine bis neuen Herausforderungen ist die komplette breite Palette abgedeckt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolge werden gemeinsam gefeiert & auch in schlechten Zeiten hält man zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Setlog in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Du Kultur & die offene Kommunikation
Das feiern der Erfolge
Die best practise Ansätze
Arbeitsatmosphäre
Geräumiges, aufgeräumtes Büro. Mit Beauty secets für das weibliche Geschlecht
Image
Ein wirklich interessantes Unternehmen mit einem klasse Produkt welches zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit beiträgt. Sodass man stolz sein kann zum Unternehmens Erfolg beizutragen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich allerdings nur bedingt beurteilen.
Kommunikation
Natürlich gibt es etwas Potential sich zu verbessern. Dennoch eine solide 4 ist einfach gut. Da ich selbst nicht im Management tätig bin, kenne ich selbstverständlich nicht alle strategischen Entscheidungen. Die relevanten Themen werden allerdings zeitnah und transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
Bei den Aufgaben ist noch Luft nach oben. Man hat die Möglichkeit sich durch interne Weiterbildung in andere zusätzliche Aufgaben Bereiche einzuarbeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Do or do not ... there is no try
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Setlog GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Setlog hat sich grade in den letzten Jahren zu einem Unternehmen gewandelt, dass einem den Freiraum gibt wirklich etwas zu gestalten, zu überraschen und nach Vorne zu denken. Dies ist für ein fast 20 Jahres altes Unternehmen bei weitem nicht selbstverständlich.
Image
Trotz der fast 20 Jahren immer noch frisch im Geist und für sich das Beste aus seiner Startup-Zeit wieder entdeckt.
Work-Life-Balance
Keine Stechuhr, selbstorganisierte Teams, Homeoffice... noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann in die Richtung gehen wie er will, aber es muss natürlich auch Sinn machen. Wichtig die Fortbildungen und das Budget dafür wird aus dem Team heraus entschieden. Das ist schon sehr besonders.
Gehalt/Benefits
Die Leistung bestimmt das Gehalt nicht die Position...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein kann man immer arbeiten...
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein fachlich übergreifendes Miteinander... gibt es was Dringendes zu erledigen oder mal was außerhalb der Reihe, sagt keiner nein und jeder macht mit so gut er kann. Nett so die Kollegen sowieso.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen helfen nicht nur sie coachen einen... Sowohl in der IT als auch bei den Kaufleuten.
Vorgesetztenverhalten
Dutz-Kultur, offenes Wort, fachlicher Austausch, Einbeziehung in nicht alltägliche Projekte, gemeinsames Joggen und auch mal ein gemeinsames Feierabendbierchen.... kurz hatte schon schlimmere Chefs ;-)
Arbeitsbedingungen
Große Tische, Team Arbeitsplätze, sehr bequeme Rückzugsmöglichkeiten. Vielleicht manchmal schon zu bequem ;-)
Kommunikation
Transparenz wird hier großgeschrieben. Alle 2 Wochen gibt es ein Unternhems-JF, jede Menge Lightning-Talks und moderne PM-Tools geben jeder Zeit einen Überblick.... Das Tolle daran ist, jeder kann, niemand muss ... und das es auch nicht wirklich Türen gibt, ist jeder bis zum Management immer greifbar.
Gleichberechtigung
Jungs, Mädels und auch mal dazwischen.. na und ?
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und wenn nicht grade Corona ist, sind für Interessierte auch internationale Reisen fast schon an der Tagesordnung.
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An altem wird festgehalten - Super Teamzusammenhalt - Schlechter Firmenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Setlog GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit und Urlaubsplanung
- Guter zusammenhalt innerhalb der Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Für eine IT-Firma wird erschreckend wenig auf die Meinung der IT gegeben
- Verbesserungsvorschläge werden meist nur ernst genommen wenn sie vom richtigen MA vorgebracht werden
Verbesserungsvorschläge
- Sich als das nach außen präsentieren das man ist
- mehr auf die IT hören
Arbeitsatmosphäre
Hier muss man ganz klar eine Unterscheidung treffen. Die Arbeitsatmospähre innerhalb eines Teams ist oft 4-5 Sterne, teamübergreifend oder zur GF sind es eher 2-3.
Image
Präsentiert sich nach außen als Modernen und Hiper als es wirklich ist. Es gibt zwar moderne Themen an denen gearbeitet wird, diese machen aber villeicht 10% der Arbeit aus
Work-Life-Balance
Es werden viele überstunden gemacht, teilweise auch am Wochenende gearbeitet. Ein Ausgleich für die geleisteten überstunden gibt es nicht! Obwohl das Thema bereits von den MA mehrmals angesprochen wurde wird sich an dieser Stelle gegen eine Regelung gestreubt
Karriere/Weiterbildung
Wer zu Forbildungen darf wird oft (nicht immer) ṕer Nasenfaktor entschieden
Gehalt/Benefits
Wer sich sehr einbringt und bei den Jahregesprächen Verhandlungsgeschick beweist kann sein Gehalt gut steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele große Worte, wenig Taten
Kollegenzusammenhalt
Teamintern meist unschalgbar. Sonst auch, mit wenigen Ausnahmen, schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, die die es gibt werden behandelt wie jeder andere MA auch.
Vorgesetztenverhalten
Verschließen die Augen vor der Wahrheit. Bei ernsten Themen wird nur mit den MA gesprochen die der GF das sagt was sie hören wollen. Allgemein gibt es eine große Intransparenz zwischen GF und MA, wobei sich das etwas gebessert hat.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit mehr schlecht als recht funktionierendem Schallschutz. Es kann bei Vollbesetztung schon teilweise sehr Laut werden. Luft ist meist Stickig und es gibt keine Klimaanlage
Kommunikation
Auch hier muss unterschieden werden. Die Kommunikation innerhalb eines Teams ist meist Top. Unter den Teams oder von der GF zu den Mitarbeitern ist die Kommunikation fast nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen genießen mehr Privilegien als andere.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, diese muss man aber erstmal finden und dann dafür kämpfen das man diese auch angehen darf. Sonst die die Arbeit meist mehr oder weniger Fließbandarbeit.
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undurchsichtige Personalpolitik Kollegen Klasse - Vorgesetzte treffen undurchsichtige Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Setlog GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(gefühlt) respektvolle Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektvolle Kommunikation unter den Kollegen - GF eher unklar
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz wohin und wie das Unternehmen sich entwickeln soll
Work-Life-Balance
wird von Seiten des Unternehmen vernachlässigt
Gehalt/Benefits
keiner achtet auf Einhaltung der Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige/ keine
Vorgesetztenverhalten
GF schwierig
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind gewünscht
Kommunikation
mit Kollegen Klasse - GF schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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