Zahlreiche Mitarbeiter kündigen wegen des neuen Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen die noch übrig geblieben sind, sind sehr hilfsbereit und teamfähig. Leider wird das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen durch die neue Geschäftsführung (Seid 2014) zerschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt bei dem die Geschäftsführung klare Punkte sammelt. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird als Bereicherung für das Unternehmen angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und versucht noch zu retten was zu retten ist.
Vorgesetztenverhalten
Herablassende, inkompetente Führung. Das Geld wird zum Fenster hinauskatapultiert und die Personalleitung trotz Handgreiflichkeiten gegenüber dem Personal gehalten .
Kommunikation
Es wird keine Kommunikation vorgelebt. Die Mitarbeiter fühlen sich schlecht informiert und die Stimmung ist auf dem Nullpunkt
Gehalt/Benefits
Lohnniveau ist gut, aber undurchschaubar und ungerecht. Neue Mitarbeiter bekommen generell außertarifliche Verträge obwohl das Gehalt weit unter der höchsten tariflichen Stufe liegt