Navigation überspringen?
  

Seton Lederfabrik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
Subnavigation überspringen?

Seton Lederfabrik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen die noch übrig geblieben sind, sind sehr hilfsbereit und teamfähig. Leider wird das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen durch die neue Geschäftsführung (Seid 2014) zerschmettert.

Vorgesetztenverhalten

Herablassende, inkompetente Führung. Das Geld wird zum Fenster hinauskatapultiert und die Personalleitung trotz Handgreiflichkeiten gegenüber dem Personal gehalten .

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und versucht noch zu retten was zu retten ist.

Kommunikation

Es wird keine Kommunikation vorgelebt. Die Mitarbeiter fühlen sich schlecht informiert und die Stimmung ist auf dem Nullpunkt

Karriere / Weiterbildung

Ein Punkt bei dem die Geschäftsführung klare Punkte sammelt. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird als Bereicherung für das Unternehmen angesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnniveau ist gut, aber undurchschaubar und ungerecht. Neue Mitarbeiter bekommen generell außertarifliche Verträge obwohl das Gehalt weit unter der höchsten tariflichen Stufe liegt

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Seton Lederfabrik GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Seton Lederfabrik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

k.A.

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Seton Lederfabrik GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe