Ihr Unternehmen?

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Maryana 
Seutter
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma wie in den 80er Jahren

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maryana Seutter in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat versucht etwas zu verbessern, aber er wusste nur nicht wie...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Chaos und Schmutz

Verbesserungsvorschläge

EDV verbessern
Büro sauber halten

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalte Arbeitsatmosphäre, Raucher dürfen rauchen ohne zu stempeln

Image

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

keine übermäßigen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt war zu dem Zeitpunkt OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt kein Kollegenzusammenhalt, jeder schafft für sich. Niemand interessiert sich für den anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt und entsprechend bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat wenig Kontrolle über sich, überfordert mit der Situation

Arbeitsbedingungen

Das war das schlimmste:
Es gab keine Reinigungsfirma für das Büro. Jeder musste sein Geschirr selbst reinigen, das wäre ja kein Problem, wenn es die Mittel dazu geben würde.
Das Büro war extrem verdreckt und verstaubt, Heizung ging entweder nicht oder auf 100%.
Das WC war äußerst verdreckt und wurde so gut wie nie gereinigt. Im Winter war es dort gefühlte 10 Grad, teilweise keine Tücher und keine Seife.
Kein Firmenparkplatz, man musste ewig weit weg parken. (Die betriebs-älteren hatten den Parkplatz "reserviert" auch wenn sie später kamen)

Keine richtige IT / EDV
Das mussten die Büro-Mitarbeiter selbst im Griff halten. Der Server musste regelmäßig manuell neugestartet werden, da er sich fast jeden Tag aufgehängt hat.
Ein Telefon für ALLE, d.h. alle 5 Minuten klingelte das Telefon, Arbeitsstörung 100%. Das Telefon wurde durchgereicht.
Verbindung auf den Server mit 6Mbit Leitung.

Kommunikation

So gut wie keine Kommunikation, sondern nur Druck von oben, keine richtigen Meetings

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

mehr oder weniger Schaltpläne zeichnen, bzw. "kopieren" aus anderen Projekten. Ständig in der Produktion anrufen und Druck machen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.