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SEVEN M Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr fähige und hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang, "Du" statt "Sie" auch auf Führungsebene. Man hält zusammen und trifft sich auch mal zum Bowling nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr freundlich und problemlos, durch den freundschaftlichen Umgangston kann es aber auch mal ruppig und eher persönlich zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann. Gibt sich gegenseitig Rückendeckung. Ausnahmen bestätigen jedoch hier die Regel.

Interessante Aufgaben

Immer neue spannende und spaßige Projekte mit modernen Technologien

Kommunikation

Hier gibt es die meisten Probleme, durch schnelles Wachstum sind Arbeitsstrukturen unübersichtlich und Zuständigkeiten nicht ausreichend geklärt.

Karriere / Weiterbildung

Durch wechselnde Projekte kommt zwangsläufige Weiterbildung. Schulungen gibt es allerdings nicht.

Arbeitsbedingungen

Gemeinschaftsküche, schöne, große und helle Büros, moderne Einrichtung und Ausstattung, gratis Wasser/Kaffee, keine Sitz-/Stehschreibtische, keine Klimaanlage

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, zu Messezeiten auch mit Überstunden und Wochenendarbeit zu rechnen, unflexible Arbeitszeitmodelle - wenig außerhalb der 40h Woche möglich,

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen einführen und diese auch einhalten, konsequenter und klarer Führungsstil, Leistung der Mitarbeiter anerkennen, weniger nach Schuldigen für Probleme suchen, sondern an Lösungen arbeiten.

Pro

tolles und sehr kompetentes Team an Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Projekte

Contra

Zu wenige Projektleiter - Projektleiter müssen selbst mit produzieren. Da fallen Infos unter den Tisch. Das müsste nicht sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SEVEN M
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von SEVEN M? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.