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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann so nicht weitergehen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind super nett und wie eine kleine Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Tiefgehende Analyse vorhandener Strukturen und Hierarchien durch einen außenstehenden und komplette Umstrukturierung. Ansonsten wird die Firma bald untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist leider meistens eher schlecht und demotiviert.

Image

keiner der Mitarbeiter ist glücklich mit der Firma, ergo redet auch keiner gut darüber

Work-Life-Balance

danke Gleitzeit und komplettem Desinteresse seitens des Unternehmens an den Mitarbeitern, kann man machen was man will

Karriere/Weiterbildung

gibt es allerhöchstens für etwas technisches und das auch nur, wenn es nicht anders geht

Gehalt/Sozialleistungen

kommt immer zu spät, wird öfters mal zu wenig überwiesen und Gehaltsabrechnungen gibt es nur auf Anfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, es wird sich meist in einer legalen Grauzone bewegt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Alle halten extrem zusammen und halten dadurch auch den Laden zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es da überhaupt jemanden???

Vorgesetztenverhalten

zunächst einmal gibt es keine Vorgesetzten im eigentlichen Sinne. Der Verantwortliche macht, worauf er Lust hat - was er will, wann er will.

Arbeitsbedingungen

es gibt ja neuerdings Tageslichtlampen..in zwei Büros.

Kommunikation

Kommunikation existiert wenn überhaupt nur über Mail oder andere digitale Mittel. Lieber anschweigen und Problemen aus dem Weg gehen

Gleichberechtigung

da es eigentlich weder Gehaltserhöhungen noch Beförderungen gibt, gibt's dazu nichts zu zu sagen

Interessante Aufgaben

Ob und wie Aufgaben verteilt werden folgt überhaupt gar keinem Schema.

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Trauerspiel

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gewährt viel Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und der Kollegenzusammenhalt ist stark. Einer gegen alle, alle gegen einen... ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interesse an den Mitarbeiten ist de facto gar nicht vorhanden. Man sitzt dort seine Zeit ab, da es keine Struktur, Organisation oder klare Aufgabenverteilung gibt. Mitarbeiter werden vom "Management" schlecht bis gar nicht behandelt, wodurch Motivation der Mitarbeiter oder eine Art Betriebsklima nicht vorhanden sind. Man kann dort Tage verbringen, in denen niemand spricht, denn kommuniziert wird über Skype - selbst, wenn man voreinander sitzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber :-)

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seven Mobile Communications durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seven Mobile Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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