Seven 

Sundays 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast - das schätzen wir sehr.

Schade, dass Du in punkto Wertschätzung und Kommunikation bei uns nicht glücklich warst. Das ist immer die Herausforderung in einem Start-Up: ambitionierte Pläne und kleine Teams, die alles stemmen. Dass da nicht immer alles reibungslos läuft, ist uns allen bewusst.

Aber Du sprichst einen wichtigen Punkt an, denn insbesondere, wenn man sich aus einem etablierten in ein dynamisches Umfeld begibt, muss man sich dessen sehr bewusst sein. Das soll keine Entschuldigung sein, dass wir es nicht geschafft haben, dass auch Du Dich wertgeschätzt fühlst - aber eben ein Erklärungsansatz. Wir sind stolz auf jeden einzelnen in unserem Team und wir arbeiten daran!

Dass Du Dich als Einzelkämpfer gefühlt hast, bedauern wir. Das ist und bleibt insbesondere bei allen Teammitgliedern, die regional verteilt sind, eine Herausforderung. Deswegen haben wir im Dezember letzten Jahres regionale Team Events ins Leben gerufen, die wir mehrmals im Jahr abwechselnd in unseren Regionen abhalten. Aber wir hätten uns auch über jede Idee, die unser Team weiter zusammenwachsen lässt, gefreut. Denn das ist das Positive an unserem dynamischen Umfeld: nichts ist in Stein gemeißelt und jeder kann aktiv mitgestalten, dass wir jeden Tag ein bisschen besser werden. Hier hängt es nur an der Initiative jedes Einzelnen.

Die von Dir völlig zurecht kritisch beäugten Bereiche Logistik und Kundenkommunikation haben wir ebenfalls als Schwachstellen identifiziert und zuletzt drei neue Mitarbeiter eingestellt, in die wir vollstes Vertrauen stecken, uns hier einen großen Schritt nach vorne zu bringen.

Danke für Deine Arbeit bei uns! Wir wünschen wir Dir alles Gute und eine Beschäftigung, die Dich erfüllt und glücklich macht.

PS: Wir freuen uns, dass Du nach wie vor von unseren Produkten überzeugt bist.