22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, Entwicklungschancen und immer mit Herzen dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht ein toller Zusammenhalt. Die flache Hierarchie ermöglicht es, neue Ideen einzubringen und Innovation voranzutreiben. Die vielfältigen Aufgaben machen Spaß und man lernt immer neu dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Team mit dem es sehr viel Spaß macht zusammenzuarbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es exisitiert ein sehr guter Altersmix, von jung und dynamisch bis älter und erfahren. Dadurch werden alle Themen entsprechend beleuchtet und aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Wichtigste und schönste Sache ist, das der Humor und Spaß nie zu kurz kommt, egal ob im Büro oder entsprechenden gemeinsamen Veranstaltungen (After Work, Team Challanges, Oktoberfest, etc.).
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und viel Spaß und Humor bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können ihre Bürozeiten selber einteilen. Homeoffice ist kein Problem, Überstunden sind nicht notwendig und die Arbeitseinteilung kann selbstständig erfolgen. Im Fokus steht der Kunde bzw. das Projekt, nicht die Dauer im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können selber Vorschläge für Weiterbildungen, Konferenzen und Workshops einbringen. Ein entsprechendes Budget steht für jeden zur Verfügung, um diese umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Optionen wir zusätzliche Sachzuwendungen, Beteiligungen an Lizenzen, Altersvorsorge , etc. sind möglich und gewollt. Mitarbeiter sollen daran teilhaben, wenn es der Firma gut geht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Offene und ehrliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro mit guter Anbindung.
Kommunikation
Offen, ehrlich und konstruktiv. Lob und Kritik niemals an der Person, sondern nur an der Sache. Auch die Kollegen helfen offen und ehrlich um Verbesserungen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Innovative Themen sind gewünscht und können selber voran gebracht werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Startup-Spirit in Reinkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz wachsender Projektzahl hat sich das Unternehmen die Startup-Kultur weitgehend erhalten, insbesondere was Kommunikation und Aufgabenverteilung betrifft. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance sich zu beweisen, unabhängig davon wie lange er oder sie bereits im Unternehmen beschäftigt ist. Die Offenheit der Führungsebene für Unkonventionelles fördert dabei Verbesserungsvorschläge, deren Umsetzung man selbst vorantreiben kann. Das motiviert insbesondere Berufseinsteiger ungemein!
Arbeitsatmosphäre und Teamgeist sind überdurchschnittlich, man teilt Erfolge und steht Herausforderungen gemeinsam durch. Apropos Team: Quereinsteiger bekommen ihre Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Fähigkeiten Priorisierung und Fokussierung zeigt das Unternehmen, dass es der Startup-Phase noch nicht entwachsen ist und Potential nach oben besteht.
Verbesserungsvorschläge
Häufigeres Feedback geben - sowohl positiv als auch negativ - um Mitarbeiter besser zu fördern und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein festes Team und freundlich Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier die Firma ist ein Team, ohne übermäßige Hierarchie, aber mit dem gemeinsamen Ziel und selbst-motivierten Mitarbeitern.
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All the company employees work as the parts of smoothly running mechanism. Everybody knows what to do, knows how, and does the best to achieve the company goals. Team work is on the top level, as well as loyalty of all its members.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und super Atmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl und kann es jedem weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firma mit Zukunft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Offene und konstruktives Feedback
Produkt mit großer Zukunft
Kunden aus allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team, eine Aufgabe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle ziehen an einem Strang. Keine Hierarchien. Jeder unterstütz den anderen so gut er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hapert es mit der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Change the world? ...here is your chance! ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schaumschlägerverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
seventhingsHR People & Talent
Lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Für uns als Unternehmen sind Bewertungen enorm wichtig. Wenn wir nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben, so möchte ich mich hiermit dafür entschuldigen! Deine gewählte Überschrift „Schaumschlägerverein“ lässt viel Spielraum zur Interpretation. Auch würde ich gern wissen warum Du uns im Umwelt- und Sozialbewusstsein nur einen Stern gegeben hast. Gern lade ich Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. office@itexia.com, 0351.4188505.0
Gruß
Steffen (CEO)
Der digitale Inventarmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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