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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das Miteinander was sehr respektvoll und inspirierend ist
- Die technische Ausstattung, die auf dem neusten Stand ist
- Die Möglichkeit mich selbst mit meinen Ideen einzubringen
- Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsergebnisse
Das Gefühl, was bei der Arbeit Remote oder im Office vermittelt wird. Schnell & agil wie ein Startup, dennoch realistisch und mit natürlichem Wachstum.
Die Zusammenarbeit findet auf einer sehr freundschaftlichen und trotzdem professionellen Ebene statt, Probleme werden direkt und lösungsorientiert angesprochen und die Verbesserung des Produkts steht zu jeder Zeit im Vordergrund - das gefällt mir sehr!
Hohes Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten und unglaublich gute Selbstreflexion der Chefetage. Zuhören gehört zur Kultur.
unsere Unternehmenskultur ist einfach einzigartig und der Teamspirit spiegelt sich im Arbeitsalltag super wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher ist nichts schlecht - in Zukunft sollten jedoch gezielt Frauen für Führungspositionen gesucht werden.
Eigentlich nichts.
Bei den Fähigkeiten Priorisierung und Fokussierung zeigt das Unternehmen, dass es der Startup-Phase noch nicht entwachsen ist und Potential nach oben besteht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhören an Lösungen zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Kunden und die Umwelt bieten.
Der Kicker hat noch Potential nach oben ;)
Häufigeres Feedback geben - sowohl positiv als auch negativ - um Mitarbeiter besser zu fördern und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von seventhings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden vor Allem wegen ihre hohen fachlichen Kompetenzen geschätzt, aus dem eine hohe Lernbereitschaft bei den jüngeren Kollegen entsteht. Ein hervorragende Mix aus jung und älter bringt einen tollen Spirit ins Unternehmen.
Die "älteren" Kollegen sind bei uns nicht unbedingt "alt" deswegen muss ich ehrlich sein und kann nur den Einblick geben, dass ich davon ausgehe das Alter auch bei uns nur eine Zahl ist.
Respektvoll und freundlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sprünge innerhalb des Unternehmens sind auf eigenen Wunsch machbar, auch das "Schnuppern" in andere Abteilungen ist kein Problem. Das Weiterbildungsbudget wurde ja schon erwähnt.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, seine eigenen Stärken zu finden und diese auch zu fördern. Es ist beispielsweise auch möglich, in andere Abteilungen reinzuschnuppern.
Weiterbildungsbudget nach Probezeit von 1500 Euro
Weiterbildungen kann jeder im vorgegebenen Budget selbst planen.
Im Rahmen bestimmter Budgets ist Weiterbildung immer gern gesehen. Karriere ist definitiv möglich im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seventhings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet seventhings besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seventhings als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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