Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gefühl, was bei der Arbeit Remote oder im Office vermittelt wird. Schnell & agil wie ein Startup, dennoch realistisch und mit natürlichem Wachstum.
Bisher ist nichts schlecht - in Zukunft sollten jedoch gezielt Frauen für Führungspositionen gesucht werden.
Nicht aufhören an Lösungen zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Kunden und die Umwelt bieten.
Freundschaftlich, Respektvoll, Professionell und Humorvoll zugleich! Ich komme jeden Tag super gern ins Office!
Nicht nur grün und zirkulär nach außen sondern auch gelebte Nachhaltigkeit
Um 11 kommen oder mittags mit dem Hund gehen wird völlig akzeptiert, der Family first Ansatz wird gelebt.
Sprünge innerhalb des Unternehmens sind auf eigenen Wunsch machbar, auch das "Schnuppern" in andere Abteilungen ist kein Problem. Das Weiterbildungsbudget wurde ja schon erwähnt.
Branchenübliches Gehalt, Weiterbildungsbudget ist top.
Nachhaltigkeit spielt nicht nur im Produkt eine übergeordnete Rolle sonder auch in der Beschaffung von Büroequipment etc. Ideen zur Verbesserung von Prozessen zur Nachhaltigkeit werden begrüßt.
Teamevents, Tischtennis & Kickerrunden und monatliche Themenabende sind die beste Grundlage, sich im Team wohl zu fühlen.
Ehrlichkeit und Vertrauen unterstützen mich und das Team beim Treffen eigener Entscheidungen.
Neueste Hard- und Software sowie das wunderschöne Büro in einer Villa machen das Arbeiten zum Vergnügen.
Kurze Kommunikationswege in Projektteams, Wöchentlicher abteilungsübergreifender Austausch & Transparenz. Das Wachstum ist herausfordernd doch wird mit viel Kommunikation gemeistert.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und sowohl Geschlecht als auch Ethnie spielen in Debatten und Entscheidungsfindung keine Rolle. Allerdings ist der Frauenanteil im Führungslevel noch zu gering, daher nur 4 Sterne.
Jeder kann Aufgaben selbst sehen und angehen, das Themengebiet der Circular Economy ist extrem spannend und Vielfältig.
- Das Miteinander was sehr respektvoll und inspirierend ist
- Die technische Ausstattung, die auf dem neusten Stand ist
- Die Möglichkeit mich selbst mit meinen Ideen einzubringen
- Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsergebnisse
Der Kicker hat noch Potential nach oben ;)
Weiterbildungsbudget nach Probezeit von 1500 Euro
Die Afterwork-Veranstaltung jeden Monat vereint alle und jeder freut sich drauf
konstruktives Feedback, was darauf abzielt dich als Person weiterzubringen und nicht, dich bloßzustellen
Top ausgestattete Büros, super Technik und wenn es warm wird, gibt es immer Eis für alle!
schnell, kurz, unkompliziert und Spaß ist auch immer mit dabei
angemessen für die Entwicklung des Unternehmens, zukünftig wären eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unternehmensbeteiligung für Mitarbeiter noch super (ist wohl in Planung)
Wenn dich etwas interessiert, mach es einfach und beweise den Mehrwert für das Unternehmen
Hohes Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten und unglaublich gute Selbstreflexion der Chefetage. Zuhören gehört zur Kultur.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß und Herzlichkeit. Die Diversität im Team ist eine große Stärke des Unternehmens. Hier bist du Mensch, hier darfst du es sein.
Sehr gutes Image durch eine Unternehmenskultur, die jeden einzelnen Menschen mit den unterschiedlichsten Lebensmodellen in den Mittelpunkt stellt.
Es besteht große Flexibilität. In erster Linie muss man sich mit seinem Team einig werden, dann ist prinzipiell alles möglich.
Im Rahmen bestimmter Budgets ist Weiterbildung immer gern gesehen. Karriere ist definitiv möglich im Unternehmen.
Völlig in Ordnung zum gegenwärtigen Unternehmenszeitpunkt. Eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge oder Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen wäre noch wünschenswert.
Nachhaltigkeit ist einer der höchsten Werte im Unternehmen. Das gilt für Umwelt sowie Soziales gleichermaßen.
Könnte nicht besser sein. Durch flache Hierarchien, Rücksichtnahme und Verständnis auf die Belange der unterschiedlichen Bereiche bildet sich ein übergreifendes Mannschaftsgefühl. Team Events tragen zu einer hohen Motivation und Transparenz bei.
Ältere Kollegen werden vor Allem wegen ihre hohen fachlichen Kompetenzen geschätzt, aus dem eine hohe Lernbereitschaft bei den jüngeren Kollegen entsteht. Ein hervorragende Mix aus jung und älter bringt einen tollen Spirit ins Unternehmen.
Von Anfang an und durchgehend Wertschätzung, Vertrauen undimmer ein offenes Ohr. Großartiges Leadership.
Ganz tolles Office in einer Villa am Neustädter Bahnhof, Benefits wie kostenlose Fitness, Obst, Getränken, Office Dog Creative Spaces, Innovation Labs
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Jedem wird Gehör geschenkt und nach Lösungen gesucht.
Hier wird aus allen Perspektiven auf Augenhöhe kommuniziert. Jeder wird als Mensch mit gleichen Rechten und Pflichten gesehen und behandelt.
Immer neue Aufgaben, in denen man tatsächlich Experimentieren kann und darf. Ein großes Maß an Freiheit schafft es kreative Potenziale ideal freisetzen zu können. Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit.
Tolle Teamevents/Offsites
respektvoll, locker, kollegiales miteinander
Ausgewogen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Faires Gehalt
Thema Umwelt ist sehr präsent
Super Betriebsklima geprägt von Offenheit&Spass
Respektvoll und freundlich
Transparent, Konstruktiv, fair
Sehr guter Work-Life-Balance, moderne Arbeitsbedingungen und Umfeld
Ehrliche und freundliche Kommunikation
Gleiche Chancen und Möglichkeiten für jeden
Abwechslungsreiche Aufgaben, cooles Team
unsere Unternehmenskultur ist einfach einzigartig und der Teamspirit spiegelt sich im Arbeitsalltag super wieder.
Alle Kollegen ziehen am selben Strang und arbeiten voller hingäbe für ein gemeinsames Ziel. Wirklich inspirierend wie ein diverses Team hier zusammenarbeitet. Hier fühle ich mich wirklich wohl.
Wie man merkt rede ich in dieser Bewertung oft von Uns & Wir. Das mache ich nur weil ich mich sehr gut mit unserem Image identifizieren kann. Also IMAGE ist super.
Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. Zahnarzttermin 13:30 ist also kein Problem. Auch wer gerne mittags eine Runde Yoga machen will ist hier genau richtig.
Weiterbildungen kann jeder im vorgegebenen Budget selbst planen.
Gehalt gibt es immer pünktlich und im angemessenen Rahmen.
Nachhaltigkeit ist einer unserer core values. Das gilt für Umwelt sowie Soziales gleichermaßen.
Auch nach der Arbeit sitzt man bei eine Kaltgetränk zusammen, spielt eine Runde Darts oder trifft sich auch am Wochenende zur Laufgruppe. Super Zusammenhalt im gesamten Team.
Die "älteren" Kollegen sind bei uns nicht unbedingt "alt" deswegen muss ich ehrlich sein und kann nur den Einblick geben, dass ich davon ausgehe das Alter auch bei uns nur eine Zahl ist.
Vor allem die Fehlerkultur inspiriert. Kein Fingerzeig sondern aus Fehlern lernen und beim nächsten mal besser machen. So macht sogar das "Fehlermachen" Spaß.
Alles was man sich wünschen kann. Nach dem Prinzip "new work" hat jeder seinen Mac dabei und kann sich je nachdem was man für Hilfsmittel braucht im office alles benutzen.
Manchmal sogar zu viele Meetings. Hier wird man wirklich informiert und kommuniziert ohne Umwege.
GLEICHBERECHTIGUNG wird groß geschrieben. Führende Positionen im Unternehmen sind absolut divers besetzt.
Als Unternehmen auf #hypergrowth finden sich jede Woche neue Challenges und Aufgaben, welche mich auch manchmal an den Rand meiner Möglichkeiten bringen. (Aber es gibt ja hilfsbereite Kollegen)
Die Zusammenarbeit findet auf einer sehr freundschaftlichen und trotzdem professionellen Ebene statt, Probleme werden direkt und lösungsorientiert angesprochen und die Verbesserung des Produkts steht zu jeder Zeit im Vordergrund - das gefällt mir sehr!
- flexibel
- freundlich
- gute Bezahlung
- lässt sich gut mit Studium verbinden
- viel Verantwortung und Weiterbildungspotenzial
Eigentlich nichts.
Alles ist immer sehr entspannt und freundlich. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Sehr flexibel. Homeoffice möglich.
Ich habe hier die Möglichkeit alles zu lernen was ich möchte - ich brauche bloß fragen!
Es wird immer zugehört und auf Ideen eingegangen.
Hier herrscht ein toller Zusammenhalt. Die flache Hierarchie ermöglicht es, neue Ideen einzubringen und Innovation voranzutreiben. Die vielfältigen Aufgaben machen Spaß und man lernt immer neu dazu.
Es exisitiert ein sehr guter Altersmix, von jung und dynamisch bis älter und erfahren. Dadurch werden alle Themen entsprechend beleuchtet und aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Wichtigste und schönste Sache ist, das der Humor und Spaß nie zu kurz kommt, egal ob im Büro oder entsprechenden gemeinsamen Veranstaltungen (After Work, Team Challanges, Oktoberfest, etc.).
Offene Kommunikation und viel Spaß und Humor bei der Arbeit.
Mitarbeiter können ihre Bürozeiten selber einteilen. Homeoffice ist kein Problem, Überstunden sind nicht notwendig und die Arbeitseinteilung kann selbstständig erfolgen. Im Fokus steht der Kunde bzw. das Projekt, nicht die Dauer im Büro.
Mitarbeiter können selber Vorschläge für Weiterbildungen, Konferenzen und Workshops einbringen. Ein entsprechendes Budget steht für jeden zur Verfügung, um diese umzusetzen.
Optionen wir zusätzliche Sachzuwendungen, Beteiligungen an Lizenzen, Altersvorsorge , etc. sind möglich und gewollt. Mitarbeiter sollen daran teilhaben, wenn es der Firma gut geht.
Sehr gut. Offene und ehrliche Zusammenarbeit.
Zentrales Büro mit guter Anbindung.
Offen, ehrlich und konstruktiv. Lob und Kritik niemals an der Person, sondern nur an der Sache. Auch die Kollegen helfen offen und ehrlich um Verbesserungen umzusetzen.
Innovative Themen sind gewünscht und können selber voran gebracht werden.
Trotz wachsender Projektzahl hat sich das Unternehmen die Startup-Kultur weitgehend erhalten, insbesondere was Kommunikation und Aufgabenverteilung betrifft. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance sich zu beweisen, unabhängig davon wie lange er oder sie bereits im Unternehmen beschäftigt ist. Die Offenheit der Führungsebene für Unkonventionelles fördert dabei Verbesserungsvorschläge, deren Umsetzung man selbst vorantreiben kann. Das motiviert insbesondere Berufseinsteiger ungemein!
Arbeitsatmosphäre und Teamgeist sind überdurchschnittlich, man teilt Erfolge und steht Herausforderungen gemeinsam durch. Apropos Team: Quereinsteiger bekommen ihre Chance.
Bei den Fähigkeiten Priorisierung und Fokussierung zeigt das Unternehmen, dass es der Startup-Phase noch nicht entwachsen ist und Potential nach oben besteht.
Häufigeres Feedback geben - sowohl positiv als auch negativ - um Mitarbeiter besser zu fördern und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.
So verdient kununu Geld.