6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SEWIGA Software-Team GmbH Bewertungen
SEWIGA
Software-Team
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEWIGA Software-Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Vorgesetzten und der Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr auf einheitliche Systeme achten
Arbeitsatmosphäre
Es ist etwas in Bewegung und es macht richtig spaß!
Image
Das Image könnte besser sein, aber es tut sich was.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber zum neuen Jahr soll es Verbesserungen geben!
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg ist möglich
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf alles geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mit einigen hat man auch privaten Kontakt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Technisch auf einem sehr guten Stand
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt unter den Kollegen und der Führungskraft
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Überall wird man eingebunden und die Meinung der Mitarbeiter ist wichtig
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Im Abwärtstrend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEWIGA Software-Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Ständige Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Sich folgende Fragen stellen: Wie schaffe ich es Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden? Warum sind andere Unternehmen erfolgreicher?
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle einführen
- Kommunikation zwischen Entwicklungsabteilung und Service verbessern
- Arbeitnehmer konstruktive Kritik geben und Tipps, wie man sich verbessern kann
- Lernen, Kritik anzunehmen
- Unternehmensevents um Kommunikation zwischen Mitarbeiter zu fördern
- und und und...
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob (Wertschätzung ist hier ein Fremdwort).
Meistens gibt es eher destruktive Kritik, die in der Hierarchie weitergegeben wird. Aber Tipps, wie man sich verbessern kann, gibt es nicht. Vertrauen ist eher vereinzelt vorhanden.
Image
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit dem Unternehmen. Deswegen ist die Fluktuation entsprechend hoch.
Work-Life-Balance
- Wenig Urlaubstage.. Man startet wohl mit 24 Tagen und muss sich zusätzliche Tage erarbeiten.. --> Standard heutzutage 30 Tage
- Urlaub kann in Rücksprache mit den Kollegen genommen werden
- Home-Office Möglichkeiten erhalten nur "besondere" Arbeitnehmer
- Keine Rücksicht auf langjährige Mitarbeiter, die ihre Stunden kürzen wollen
- Angepriesene flexible Arbeitszeiten sind eher unflexibel
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind teilweise unmotiviert und schieben sich Aufgaben hin und her. Niemand will für irgendwas verantwortlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software top, moderne und helle Räumlichkeiten. Jedoch seltene und veraltete Programmiersprache.
Im Sommer ist es in den Büroräumen der Entwickler sehr heiß, da es hier keine Klimaanlagen gibt (darauf wurde beim Neubau der Büroräume keinen Wert gelegt).
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vom Abteilungsleiter gestellt. Die Bearbeitung der Aufgaben ist sehr frei. Entwickler müssen zusätzliche Servicearbeiten erledigen, was zu Unzufriedenheit führt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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SEWIGA Software-Team GmbH, 3.8 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEWIGA Software-Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute geld, urlaubgeld und sehr freundlische kollegien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Faktoren, ein Ergebnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEWIGA Software-Team GmbH in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten verschiedene Kompetenzen haben
Führungskräfte sollten sich mit den internen Belangen auseinander setzen
Führungskräfte sollten geschult werden
Mitarbeiter sollten weitergebildet werden
Bezahlung sollte der Leistung entsprechen
es sollte ein nachhaltiges Firmenkonzept erarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEWIGA Software-Team GmbH in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine genauen Anweisungen von oben,
Die Fluktuation ist hoch
Gerüchte und Tuscheleien gehören zur Tagesordnung. Offene Gespräche finden nicht statt. Konflikte, die in der täglichen Zusammenarbeit entstehen, werden oft unter den Teppich gekehrt.Keiner fühlt sich zuständig, Schwierigkeiten anzupacken.
Vorgesetzte sind oft launisch und unberechenbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEWIGA Software-Team GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEWIGA Software-Team durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEWIGA Software-Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.