2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firmenbewertung eines Aktiven Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterschulung sollte als wertvolle Investition in eine ertragreiche Vermögensanlage gesehen werden, von der nicht nur das Unternehmen profitiert. Denn die Fortbildung der Belegschaft zahlt sich in der Regel immer aus!
Arbeitsatmosphäre
Seid dem der Neue Meister da ist läufts wieder und die Arbeit macht wieder Spass und man ist zufriedener.
Image
Das Image in der Bevölkerung ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewustsein
Karriere/Weiterbildung
Die Schulung der Mitarbeiter könnte besser sein .
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten besser zusammen (bis auf Einen)
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht jedem passende Aufgaben und Projekte zuzuteilen und dabei persönliche Wünsche zu berücksichtigen. Zudem wird Über aktuelle Ereignisse regelmäßig berichtet.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitszeiten kann ich leben
Kommunikation
Der Neue Meister Kommuniziert und Erklärt alles ganz gut
Gehalt/Benefits
Geld ist für mich nicht alles , brauche monatlich nur soviel damit ich meine Fixkosten und Freizeit möglichst sorgenfrei finanzieren kann .
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Arbeit, wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete historische Maschinen
Mindestlohn für qualifizierte, ausgebildete CNC-Fachkräfte
Samstagsarbeit, Arbeit auf Abruf - Nachts und an Feiertagen sind selbstverständlich
CNC-Maschinen sind oft verschlissen, während der Reparatur muss man Überstunden abbauen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen
Maschinenpark erneuern
Weiterbildung anbieten
saubere Pausenräume einrichten ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEYDO PRÄZISIONSMECHANIK durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEYDO PRÄZISIONSMECHANIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.