2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiterschulung sollte als wertvolle Investition in eine ertragreiche Vermögensanlage gesehen werden, von der nicht nur das Unternehmen profitiert. Denn die Fortbildung der Belegschaft zahlt sich in der Regel immer aus!
Seid dem der Neue Meister da ist läufts wieder und die Arbeit macht wieder Spass und man ist zufriedener.
Das Image in der Bevölkerung ist gut
Hohes Umweltbewustsein
Die Schulung der Mitarbeiter könnte besser sein .
Die Kollegen arbeiten besser zusammen (bis auf Einen)
Es wird sich bemüht jedem passende Aufgaben und Projekte zuzuteilen und dabei persönliche Wünsche zu berücksichtigen. Zudem wird Über aktuelle Ereignisse regelmäßig berichtet.
Mit den Arbeitszeiten kann ich leben
Der Neue Meister Kommuniziert und Erklärt alles ganz gut
Geld ist für mich nicht alles , brauche monatlich nur soviel damit ich meine Fixkosten und Freizeit möglichst sorgenfrei finanzieren kann .
Parkplatz
veraltete historische Maschinen
Mindestlohn für qualifizierte, ausgebildete CNC-Fachkräfte
Samstagsarbeit, Arbeit auf Abruf - Nachts und an Feiertagen sind selbstverständlich
CNC-Maschinen sind oft verschlissen, während der Reparatur muss man Überstunden abbauen
Mitarbeiter besser bezahlen
Maschinenpark erneuern
Weiterbildung anbieten
saubere Pausenräume einrichten ...