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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Art und Weise wie hier der Umgang miteinander ist. Ebenfalls ist der Arbei
Ein tolles Arbeitsklima und die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und helfen immer, sobald man irgendwo stockt.
Arbeitszeiten sind normal von 8-17 Uhr, Freitag von 8-14 Uhr.
Die Ausbildungsvergütung ist ok. Man bekommt dazu auch Weihnachtsbonus und Coronergeld.
Der Ausbilder ist einer der 3 CEOs bei uns. Sehr freundliche und direkte Person. Sehr kompetent.
Meine Arbeit mit Kunden und anderen Arbeitskollegen macht mir sehr viel Spaß und man lernt jeden Tag etwas dazu! Aber dazu gehör selbstverständlich auch Eigeninitiative. Firmenausflüge und Weihnachtsspecials gibt es auch.
Probleme/Anfragen per Telefon entgegennehmen oder im Ticketsystem Anfragen bearbeiten und entsprechend lösen.
Da es bei uns in der Abteilung Hauptsächlich Customer Support betrieben wird, gibt es nur den 1st, 2nd, QM und die Projektierer
Hier weht der neue Wind. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert
Viele nette Kollegen, viele Auszubildende, die sich gegenseitig unterstützen.
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte und werden entsprechend behandelt. Fachliche Ausarbeitungen durch verschiedene Fachleute und Teamleiter stoßen auf rechthaberische Führungsebene und werden daher verworfen.
Überstunden von Auszubildenden vergüten
Gleichberechtigung wäre wünschenswert (Auszubildende / Angestellte)
Empfehlungen von mehreren Fachleuten sollten berücksichtigt werden. Fachkompetenzen sollten ernst genommen werden.
Ich wurde gebeten zu bleiben, dennoch habe ich abgelehnt. Die Aufstiegschancen sind nicht sehr gut. Die Bezahlung nach der Ausbildung ist unter dem Marktniveau. Positiv: Nebenberufliches Studium nach der Ausbildung wird vom AG finanziert.
Montag bis Freitag zu fairen Zeiten. Freitag ist ein kurzer Tag. Auszubildende sind die einzigen, die keine flexiblen Arbeitszeiten haben. Nichteinmal Rücksicht auf Bahnfahrer.
Kein Weihnachtsgeld für Auszubildende, sondern nur für Angestellte. Die Vergütung ist marktüblich und in Ordnung.
Ausbilder: setzt sehr gute Leistungen voraus, unterstützt aber nicht. Ausbildersprechtage werden nicht wahrgenommen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden lange diskutiert.
Betreuer: Sehr fair. Aus Fehlern kann positiv gelernt werden und es wird gelehrt, Verantwortung zu tragen. Hilfestellung gab es jederzeit. Probleme wurden diskutiert, sodass stets eine Win-Win-Lösung gefunden wurde.
Betreuer: TOP, Ausbilder: FLOP
Tolles Kollegium, Freundschaften entstehen und es wird bei Gelegenheit viel gemeinsam gelacht.
Nur in einer Abteilung tätig.
Die meisten Kollegen sind Auszubildenden gegenüber freundlich gesinnt. Für andere ist man regelrecht niederwertig.
Das Kaffee-Kochen liegt in der Hand der Auszubildenden. Steht die Kanne zu spät am Platz, gibt es böse Kommentare. Daraus ergibt sich eine Gemeinschaft der Azubis. Man leidet gemeinsam.
Man merkt sehr schnell, wer Auszubildender ist und wer nicht.