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Bewertung

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Eigene Meinung Unerwünscht! Veraltete Führung auch durch Neubesetzung GL und HR

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt, tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veralteter Führungssteal
( ...machen! )
Überstundenregelung
Zusammenarbeit mit Key Account nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Führung soll es jetzt klappen?
Besser lief es mit der Schweiz und in der Schweiz.
Innendienst personell ausbauen. Schulung Schulung Schulung

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb Kollegial, Innendienst und Führung versuchte dieses zu zerstören.

Image

Nach aussen sieht es besser aus als es ist....

Work-Life-Balance

Gleitzeit Stunden - Rest verfällt!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit und wird auch nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich. Jeder hat anders verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müssen es wirklich so große Kartonagen und Verpackungsmaterial sein?

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb bis auf Key Account

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind die besseren?

Vorgesetztenverhalten

...Machen! Ohne wenn und Aber.

Arbeitsbedingungen

Man hat im Vertrieb jetzt alle Unterlagen die man braucht ?!

Kommunikation

Ja ja redet nur....es ändert nichts!!!

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein werden gleich behandelt. Auch in Führungsebene

Interessante Aufgaben

Durch die Produktvielfalt ist das Arbeiten im Vertrieb super.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Danke dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Zum Them Gleitzeit: es ist uns bewusst, dass dies in einigen Bereichen (z.B. im Außendienst) sehr schwierig einzuhalten ist. Wir sind dennoch immer sehr bemüht, mit den Mitarbeitern/innen eine Lösung zu finden - es verfällt nichts.

Wir sind dabei einige Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen, in allen Bereichen.
Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, sind wir gerne immer offen dafür!
Vielen Dank für deine offene Kritik die du äußerst, wir werden die Themen intern auf jeden Fall besprechen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.