3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
...auch 2019 keine Verbesserung im Bewerbungsablauf!
Bewerber/inHat sich 2019 in Unterföhring als Assistenz & Office Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an den Bewerbern ist null vorhanden.
Auf E-Mails wird nicht reagiert und Telefonate laufen ins Leere.
SF Sportcars betreibt in meinen Augen Job-Ghosting.
Wer Bewerber und potenzielle neue Kollegen, derart respektlos behandelt scheint eine unzuverlässige und schlecht organisierte Firmenkultur zu leben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlechter Bewerbungsablauf ...
Bewerber/inHat sich 2017 in Unterföhring als Serviceberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl der Termin für das Bewerbungsgespräch zur guten Vorbereitung beider Seiten auf 14 Tage angesetzt wurde, war der Vorgesetzte leider am Gesprächstermin nicht anwesend bzw. verhindert.
Eine rechtzeitige Terminverschiebung aus diesen Grund, wäre daher für mich angebrachter gewesen.
Bei dem anwesenden Verkaufsleiter und dem Serviceleiter kingelten ständig die schnurlosen Telefone am Tisch, die Gespräche wurden auch immer angenommen, ich musste immer warten
bis diese Telefonate zu Ende waren.
(Immer mit einer Entschuldigung)
- Das war trotzdem einfach sehr störend !!!
Daher bewerte ich diese komplette Bewerbung als sehr sehr schlecht !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbung Schülerpraktikum
Bewerber/inHat sich 2023 in Unterföhring als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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