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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang mit Arbeitskollegen, Coole Autos
Teamspirit, Zusammenhalt, Leitung
Bewertung lesen
Mittags wird man bekocht.
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das er mit uns was erreichen will ! Stillstand ist Aufgabe auch während CORONA
Immer fair und steht hinter dem was er macht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das er zu freundschaftlich ist
dass er versucht es jedem recht zu machen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

professioneller arbeiten, lehrlinge mehr an die wesentlichen aufgabenthemen integrieren und nicht nur autos putzen/saugen etc.
Ab und zu loslassen und nicht versuchen alles selber regeln zu müssen
bitte verlieren Sie nicht Ihre Menschlichkeit
Auch Kunden können mal kurz warten :-) bisschen chillen
Und bitte mal eine andere Musik spielen - nicht immer Lounge :-)
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Seine Angestellten besser besonders respektvoller behandeln!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


der älteste ist der SF
5
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Ich kann nur wiederholen, Top Team!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei viel Arbeit auch längere Tage. Dafür kann man früher gehen, wenn es die Zeit zulässt. Wie in jeder anderen Arbeit auch. Spontan frei zu nehmen ist auch kein Problem.
3
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Überstunden wird als „normal“ angesehen. Ohne es zu berechnen etc.
1
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Jeden Tag 10 bis 11 h arbeiten ist selbstverständlich aber man sollte sich lieber nicht darüber beschweren.
1
Bewertung lesen
Das bedeutet hier daß die Balance gut ausgewogen ist. Am besten 12 Stunden arbeiten und dann 12 Freizeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Darf weiter als Freelancer arbeiten
5
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Seit dem ich 2019 angefangen habe wird daran gearbeitet.
Mann muss sich aber selbst drum kümmern .. Firma zahlt glaube ich
4
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Wenn man möchte, kann man individuell Weiterbildungen mit der Arbeitsstelle verbinden.
4
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Wenn man sich Mühe gibt und etwas erreichen will kann man es dort.
5
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Man kann viel erreichen - es ist aber ein kleineres Unternehmen.
Bei einem großem Konzern sind die Möglichkeiten größer aber nicht besser !
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SF Sportcars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SF Sportcars schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SF Sportcars als eher modern.

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SF Sportcars
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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