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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SF Steel Factory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SF Steel Factory
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SF Steel Factory
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Klassischer Familenbetrieb, man darf auch Entscheidungen selber treffen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Festen Arbeitszeiten, man stimmt sich ab wann man wo sein sollte. Sehr postiv

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander Sehr gut, man hilft sich gegenseitig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man Arbeitet meistens für sich, die Chefen Arbeiten auch noch mit, dementsprechend "sehen" sie auch die Arbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte Besser sein, aber wenn information fehlen wird sich drum gekümmert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Baggerschaufel schweißen über Fassaden alles dabei,gefällt mir sehr

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