Bevor Sie eine Stelle antreten, sollten Sie herausfinden, warum andere Menschen gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich die Adresse Ihres Unternehmens ändert, zieht der Arbeitgeber für Sie einen Arbeitsanzug an und zieht selbst um. Er hat wohl beschlossen, dass es kostengünstiger ist, dies selbst zu tun, als eine Firma zu beauftragen.
Sie bieten Ihnen auch ein Firmenhandy für bis zu 250 € an. Wenn Sie eines finden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen ohne ethische Werte. Sie würden einen Mitarbeiter, der engagiert für Sie arbeitet, auch nicht ohne Grund einen Monat vor der Geburt Ihres Kindes entlassen. Sie befinden sich in einer erbärmlichen Situation, wenn Sie zwei Tage später eine E-Mail an den Markt senden, in der sie den Grund angeben, dass sie keine weiteren Geschäfte tätigen möchten. Die Lügen haben kurze Beine.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Einführung des Großraumbüros schämen sich manche Kollegen nicht mehr, jemand anderem die Schuld zu geben, obwohl sie Schwierigkeiten haben, ihren eigenen Tonfall zu regulieren. Es kann sogar vorkommen, dass sie Sie mitten in einer sehr wichtigen Besprechung so stören, dass Ihre Aufmerksamkeit und Motivation abgelenkt wird, und dass Ihre Besprechung mitten in einer sehr wichtigen Verhandlungssituation unterbrochen wird, weil die Stimme Ihres Kunden beim Telefonieren mit speziellen Kopfhörern zu hören ist.
Aber keine Sorge. Ihr Arbeitgeber wird allen zuhören, herausfinden, wer die Schuld trägt, und trotzdem nichts unternehmen. Ein Arbeitgeber und ein guter Vorgesetzter zu sein bedeutet, Probleme zu ignorieren.
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten keine der versprochenen Schulungen an, und Sie finden aufgrund Ihrer Arbeitsbelastung keine Zeit für Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Vom Montageleiter, dem Mitarbeiter der Dokumentationsabteilung und der elektrischen Projektmanagementabteilung können Sie eine Menge lernen. Sie werden gut mit Ihnen kommunizieren und Sie mit Respekt und Herzlichkeit unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie einen Helm benötigen, bevor Sie ins Werk gehen, und Sie Ihren Vorgesetzten im Projektmanagement informieren, kann er Ihnen einen roten Helm bringen. Wenn Sie ihm sagen, dass dies nicht geschehen wird, wird er so tun, als läge das Problem bei Ihnen: - Er wird wieder sagen, was Ihnen nicht gefällt. Wenn Ihre Antwort lautet, dass der Helm nach den Normen ungeeignet ist und auch, dass er schon vor 5 Jahren hätte weggeworfen werden müssen, wenn man sich das Produktionsdatum ansieht, antwortet er Ihnen vielleicht auf eine umgangssprachliche Art.