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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeit, gutes Team
Wenn sich die Adresse Ihres Unternehmens ändert, zieht der Arbeitgeber für Sie einen Arbeitsanzug an und zieht selbst um. Er hat wohl beschlossen, dass es kostengünstiger ist, dies selbst zu tun, als eine Firma zu beauftragen.
Sie bieten Ihnen auch ein Firmenhandy für bis zu 250 € an. Wenn Sie eines finden...
Arbeitsklima, Förderung der Eigenverantwortung, Aufstiegsmöglichkeit
packt mit an, für nichts zu schade
Parkplätze, das ist ein Luxus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Unternehmen ohne ethische Werte. Sie würden einen Mitarbeiter, der engagiert für Sie arbeitet, auch nicht ohne Grund einen Monat vor der Geburt Ihres Kindes entlassen. Sie befinden sich in einer erbärmlichen Situation, wenn Sie zwei Tage später eine E-Mail an den Markt senden, in der sie den Grund angeben, dass sie keine weiteren Geschäfte tätigen möchten. Die Lügen haben kurze Beine.
nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlagssystem integriert, Meetings jährlich
Jeder Mitarbeiter kann durch das Verbesserungsvorschlagswesen und die Lessons-Learned Meetings seine Meinung kundtun.
habe ich keine!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von SFI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
jeder kennt jeden, grundsätzlich Ansprache mit Vornamen, offene Kommunikation
Sehr guter Zusammenhalt auch durch gemeinsame Feiern, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang
ein sehr gutes Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFI ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit, Mobile Office eingeschränkt möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele sehr erfahrene Mitarbeiter, die Ihr Wissen gerne auch weitergeben. Aufstieg und Karriere ist bei ernstem Interesse durchaus möglich.
Sie bieten keine der versprochenen Schulungen an, und Sie finden aufgrund Ihrer Arbeitsbelastung keine Zeit für Schulungen.
möglich, GL-Gespräch erforderlich
bis jetzt habe ich alles genehmigt bekommen, was ich an Weiterbildung, Schulung gefordert habe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SFI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SFI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SFI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SFI als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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