Gut arbeitende Personen mit ungeschönten Meinungsäußerungen sind Blendern und Geschmeidigen unterlegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässliche Lohn- und Gehaltszahlung. Anerkennungen über kleine Geschenke, Ausflug oder Sommerfest für alle Mitarbeiter/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen / Abteilungsleitungen. Die Deckelung von guten Mitarbeitern durch Abteilungsleitung und Geschäftsleitung. Das Verdrängen von "ernsthaften" Problemen. Einige Führungskräfte handeln zuwenig im Sinne der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthafterer Verfolgung von Verbesserungsvorschlägen. Hinweise auf unliebsame Probleme offen und wertfrei aufnehmen und verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Unterhalb der Abteilungsleitung überwiegend gut. Auf Abteilungsleitungsebene überwiegend schlecht.
Kommunikation
Rückmeldung gibt es sehr oft erst nach Rückfrage.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend nur auf gleicher Beschäftigungsebene.
Work-Life-Balance
Nur im Notfall Kontaktierung außerhalb der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen großes Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Gäbe es viele, wenn die Trennung vom Alltagsgeschäfts größer wäre.
Gleichberechtigung
Z.B. in der Abteilungsleitung ein Verhältnis von fast 50 zu 50 zwischen weiblich und männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend normal.
Arbeitsbedingungen
Bis auf Eigenheiten einzelner Abteilkungsleitungen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Umwelt wird lediglich das gesetzlich Vorgeschriebene verfolgt. Im sozialen Bereich etwas besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Ausnahme außertariflichen Angestelltenverhältnissen gemäß Tarifanerkennungsvertrag (hin und wieder Sondervereinbarungen)
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen wird oft gefördert. Die Aufstiegsmöglichkeiten werden wenig gefördert.