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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG IFFOXX Assekuranzmaklergesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen. Ich wüsste nicht, was auf dieser Ebene anders gemacht werden könnte. Sowohl die Kommunikation innerhalb einer Hierarchieebene, als auch mit Vorgesetzen ist kollegial, sachlich und freundlich.
Der Zusammenhalt ist gut. Es finden unterschiedlichste Teambuildingmaßnahmen statt, wie die Möglichkeit während der Arbeitszeit mal mit Kolleginnen Tischtennis oder Dart zu spielen. Außerhalb der Arbeitszeit wird beim Baseballcup in Regensburg teilgenommen, dafür trainiert und die Möglichkeit geboten an Laufveranstaltungen teilzunehmen.
Die Work-Life-Balance oder Life-Work-Balance ist nicht zu beklagen. Anfallende Aufgaben sind zu erledigen. Natürlich hat man als Angestellter auf die Interessen der Arbeitgeberin als wirtschaftliches Unternehmen zu achten. Sofern dies gewährleistet ist und entsprechendes gegenseitiges Vertrauen gegeben ist, ist die Life-Work-Balance optimal.
Es besteht auch die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
Meine Vorgesetzen, mithin der Teamleiter und die Geschäftsführer verhalten sich fair und kommunizieren klar. Es herrscht ein gutes Arbeitsumfeld.
Kein Stern geht leider nicht
Es gibt unterschiedliche, getrennte Bürokomplexe. Es kann daher objektiv vorwiegend nur der eigene Komplex beurteilt werden.
Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.