SGB-IT 

OHG

Bewertung

Frank BehrensGeschäftsführender GesellschafterOktober 2022

Lieber IT-Consultant,
Vielen Dank für Deine öffentliche Bewertung hier auf dieser Seite – Wir bei SGB-IT wollen immer besser werden, technisch für unsere Kunden, aber selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deren Wohlergehen liegt uns besonders am Herzen und steht im Fokus unseres Handelns. Wie Du durch Deine Bewertung zum Ausdruck gebracht hast, scheint die Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ja zu stimmen – dass wir Dich in den anderen Punkten nur wenig überzeugen können, bedauern wir natürlich. Wir sind immer bemüht für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter so individuell wie möglich Lösungen zu finden. Leider hat auch das seine Grenzen. Die Arbeitsbedingung können wir nur in Teilen ändern, da wir auf die Erreichbarkeit für unsere Kunden angewiesen sind – aber eine Stundenreduktion zum Beispiel wäre immer möglich. Wie Dir aber auch bewusst ist, können langfristig und im Notfall auch kurzfristige Termine selbst geplant werden, was auch unter unserer Arbeitsbedingung das Privatleben nicht zu kurz kommen lässt. Gerade unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern, mach davon regelmäßig gebrauch. Bei dem Thema Gehalt wird es immer kritisch, wir denken das wir hier leistungsgerecht im oberen Durschnitt bezahlen. Sicher, wenn man unsere Gehälter mit jenen von IT-Consultants aus München oder Hamburg vergleicht, schneiden wir hier schlechter ab, aber Flensburg/Handewitt ist nun mal auch im Unterhalt günstiger und durch die weiteren mit uns verhandelbaren Benefits stehen wir auch ganz gut da, wie wir finden. Leistung wird bei uns immer honoriert. Die Bewertung in Bezug auf die Gleichberechtigung können wir nicht ganz nachvollziehen. Wie du weißt beschäftigen wir Frauen und Männer gleichermaßen und auch alle anderen denkbaren Eigenschaften von Personen wie Religion, Herkunft oder sonstiges sind für uns im kollegialen Umfeld kein Thema. Diversität bereichert unsere Firma ungemein und dafür stehen wir. Als persönlich Misserfolg empfinden wir, dass Du mit uns als Führungskraft unglücklich zu sein scheinst, gib uns doch hier die Chance auch für Dich eine individuelle Lösung für Deine Bedürfnisse zu finden. Wir stehen Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung – wenn Du willst.