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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SGKO Service - Gesellschaft Klinikum Osnabrück die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGKO Service - Gesellschaft Klinikum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGKO Service - Gesellschaft Klinikum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen, Intrigen und wilde Geschichten

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn überhaupt, nur über Dritte

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden und alle gegen einen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ignorant und Aggressiv. Wenn’s nicht so läuft, wird schon mal geschrien und in die Putzwagen getreten bzw fliegen Arbeitssachen durch die Luft.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht alles, nur nicht das, wofür er eingestellt wurde.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nur dann statt wenn die Führung was zu meckern hat.

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