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SGL Automotive Carbon Fibersals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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SGL Automotive Carbon Fibers Erfahrungsbericht

  • 19.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Wollen die Besten sein ... aber ande sind besser

2,39

Arbeitsatmosphäre

Jeder freut sich wenn der Chef nicht im Büro ist. regelrechte Angst vor den berüchtigten spontanen Gedankenergüssen des Chefs - die dann sofort verfolgt, belegt und positiv in power point dargestellt werden müssen, aber am nächsten tag vom Auslöser schon wieder vergessen sind. Egal wie inkompetent diese Leitungsideen sind, Kritik daran ist nicht ratsam.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, werden aber totgepuscht und durch die Führung verzögert. Mitarbeiter kann sich nicht entfalten. Man traut ihm nicht. Nur die eigene Lösung ist die Allerbeste. Erfahrung des Mitarbeiters spielt dabei keine Rolle.

Kommunikation

Existiert angeblich in nicht definierten Prozessen. Viele, unproduktive Meetings bis spät in die Nacht mit dem mageren Ergebnis, dass man unbedingt am nächsten Tag, zur selben Stunde nochmal ein Meeting abhalten sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige ältere Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eben Textilindustrie - einer der schlechtsbezahltesten Wirtschaftszweige. Mitarbeiter sind meist junge Leute im ersten Job. man erzählt ihnen bei jeder Gelegenheit trotzdem "wie teuer sie sind".

Arbeitsbedingungen

Firma expantiert stark - viele neue Arbeitnehmer, aber hauptsächlich Leasingkräfte. Daher neuer Platz notwendig - soll auch geschaffen werden. Darf man glauben.
Hochbezahlte Mitarbeiter laufen ewige Wege zum Kopierer - interessanter Leangedanke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Rigoroser, verantwortungsloser Umgang mit insbesonderen Leasingkräften - soziale Einflüsse - egal.

Work-Life-Balance

Urlaub wird schnell mal kurzfristig gecancelt, auch wenn wirklich nichts wichtiges anliegt.

Image

Gibt sich als führendes Unternehmen und pocht viel auf Image. Allerdings ist die eigene Website batzigschlecht (Januar 2013). Kann sich mittlerweile gebessert haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Schwarze Abteilungsleiterschafe - die bekannt sind - endlich zurechtweisen oder zu härteren Maßnahmen greifen.

Pro

Das Produkt, das eventuell Zukunft hat.

Contra

Kompetenzunklarheiten zwichen den Abteilungsleitern. Projekte werden blockiert, weil der eine mit dem anderen "nicht kann." Chemie-Probleme.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SGL Automotive Carbon Fibers
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 19.05.2013 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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