Wollen die Besten sein ... aber ande sind besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, das eventuell Zukunft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzunklarheiten zwichen den Abteilungsleitern. Projekte werden blockiert, weil der eine mit dem anderen "nicht kann." Chemie-Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Schwarze Abteilungsleiterschafe - die bekannt sind - endlich zurechtweisen oder zu härteren Maßnahmen greifen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder freut sich wenn der Chef nicht im Büro ist. regelrechte Angst vor den berüchtigten spontanen Gedankenergüssen des Chefs - die dann sofort verfolgt, belegt und positiv in power point dargestellt werden müssen, aber am nächsten tag vom Auslöser schon wieder vergessen sind. Egal wie inkompetent diese Leitungsideen sind, Kritik daran ist nicht ratsam.
Kommunikation
Existiert angeblich in nicht definierten Prozessen. Viele, unproduktive Meetings bis spät in die Nacht mit dem mageren Ergebnis, dass man unbedingt am nächsten Tag, zur selben Stunde nochmal ein Meeting abhalten sollte.
Work-Life-Balance
Urlaub wird schnell mal kurzfristig gecancelt, auch wenn wirklich nichts wichtiges anliegt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, werden aber totgepuscht und durch die Führung verzögert. Mitarbeiter kann sich nicht entfalten. Man traut ihm nicht. Nur die eigene Lösung ist die Allerbeste. Erfahrung des Mitarbeiters spielt dabei keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Firma expantiert stark - viele neue Arbeitnehmer, aber hauptsächlich Leasingkräfte. Daher neuer Platz notwendig - soll auch geschaffen werden. Darf man glauben.
Hochbezahlte Mitarbeiter laufen ewige Wege zum Kopierer - interessanter Leangedanke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rigoroser, verantwortungsloser Umgang mit insbesonderen Leasingkräften - soziale Einflüsse - egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Eben Textilindustrie - einer der schlechtsbezahltesten Wirtschaftszweige. Mitarbeiter sind meist junge Leute im ersten Job. man erzählt ihnen bei jeder Gelegenheit trotzdem "wie teuer sie sind".
Image
Gibt sich als führendes Unternehmen und pocht viel auf Image. Allerdings ist die eigene Website batzigschlecht (Januar 2013). Kann sich mittlerweile gebessert haben.