SGL 

Carbon

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Entscheidung, sich initiativ über unserer Karriereseite zu bewerben, freut uns sehr und wir danken Ihnen für das entgegengebrachte Vertrauen.

Aufgrund der hohen Anzahl von offenen Positionen kann es jedoch zu Verzögerungen bei der sorgfältigen Prüfung und Bearbeitung von Initiativbewerbungen kommen, da wir eingehende Bewerbungen auf unsere ausgeschriebenen Stellen mit Priorität bearbeiten. Wir bitten um Ihr Verständnis und versichern Ihnen, dass wir unser Bestes geben, um alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten.

Viele Grüße

Bettina Schmid
Human Resources Meitingen

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Wir bemühen uns in der Regel um eine zeitnahe, transparente und respektvolle Kommunikation. Es tut uns leid, dass uns dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Um stetig besser zu werden, freuen wir uns über Ihre konkrete Rückmeldung, gerne per Mail an jobs-meitingen@sglcarbon.com.

Mit freundlichen Grüßen

Bettina Schmid
Human Resources Meitingen

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess machen mussten. Dies ist nicht unser gewohntes Vorgehen. Wir legen Wert auf eine verbindliche und zeitnahe Bewerberkommunikation. Deshalb haben wir Ihr Feedback gerne aufgenommen.

Mit freundlichen Grüßen

Bettina Schmid
Human Resources Meitingen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wie in allen anderen Unternehmensbereichen sind wir auch im Personalbereich kontinuierlich damit beschäftigt, unsere Prozesse zu verbessern, um Bewerbern einen bestmöglichen Service zu bieten.
Leider kommt es trotzdem vor, dass wir unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Bewerber/innen nicht immer ganz gerecht werden.
Ihr Feedback nehmen wir uns daher im Sinne einer kontinuierlichen Prozessverbesserung sehr zu Herzen, und arbeiten daran, uns zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen

Kiya Biazar
Manager Human Resources

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Hier scheint etwas nicht so gelaufen zu sein wie es sollte. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unsere Prozesse zu verbessern. Aus Ihrem Feedback können wir jedoch leider nicht erschließen, um welche Stellenausschreibung es sich handelte. Deswegen würden wir uns gern mit Ihnen über den Sachverhalt austauschen. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung unter jobs-bonn@sglcarbon.com.

Danke und mit freundlichen Grüßen
SGL Recruiting Team Bonn

Die Aussage "Die meisten ausgeschriebenen Stellen sind ein Fake!!" ist nicht nachvollziehbar. Falls damit gemeint sein soll, dass Ausschreibungen veraltet seien: Dies trifft nicht zu, unsere Postings auf der SGL Karriereseite und in Stellenbörsen (insbes. Stepstone) sind stets aktuell. Was hingegen passieren kann: Es gibt Jobseiten (z.B. Indeed) und Social-Media-Plattformen (z.B. XING), die Ausschreibungen ohne unser Zutun und meist ohne unser Wissen von der SGL Website "crawlen". Da die "Crawler" die Aktualität der Links oftmals nicht nachhalten, stoßen Bewerber(innen) auf solchen Plattformen manchmal auf bereits geschlossene Stellen. In Zweifelsfällen empfiehlt sich der Gegencheck direkt auf dem SGL Job Portal ("Karriere" unter www.sglgroup.com).

Thomas Raddatz, Head of Global Talent Management, SGL Group

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedanken uns über Ihre positive Rückmeldung und freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und wir Sie für die SGL gewinnen konnten.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Ihr Global Talent Management Team