Ig Metall Tarif, niedrige Einstufung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tauben Kot liegt überall da es bestimmt pro Halle 20 Tauben gibt,den Leuten aus dem Büro ist das ja anscheinend egal weil die nicht da arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Macht mit den Vorarbeitern / Schichtführer eine Schulung wie die sich zu verhalten haben! Gerne können sich Meister mit anschließen!!
An die jungen Leute, Finger weg.
Man findet was besseres!!!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet, sobald man mit einem Kollegen sich unterhält egal ob es über die Arbeit geht kriegt man sofort was zu hören vom Vorabreiter oder Meister.
Auch wenn es keine Arbeit mehr gab.
Kommunikation
Kommunikation steht an großer Stelle bei SGL zwischen den Meister und Vorabreiter.
An die Mitarbeiter in den Hallen wird nichts Weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Ach ach ach...
Work-Life-Balance
In meiner alten Abteilung war es kein Problem auch kurzfristig frei zu kriegen.
Vorgesetztenverhalten
Sollte sich mal Gedanken machen wie man mit seinen Mitarbeitern spricht!
Interessante Aufgaben
wehe du machst es falsch (vergisst beim Ausfüllen der Papiere etwas) wird sofort rumgeschriehen
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten reden mit Leiharbeitern anders das merkt man auf jedenfall
Umgang mit älteren Kollegen
Naja kommt drauf an....
Arbeitsbedingungen
Man muss 10-12 kg mit der Hand aus dem Tiegel heben??? Und dann kommt ein Meister zu dir und sagt wieso du Grad eine Pause machst ????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nach außen ein Bild zu geben... Was nicht stimmt...
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Metall Tarif
Dafür daß es überall dreckig ist.
Körperliche Arbeit ist die Eingruppierung sehr niedrig
Image
Was für Image?
Karriere/Weiterbildung
Man verspricht Kollegen die mehr machen als die anderen eine höher ERA seit 2 Jahren jetzt. Was soll man noch dazu sagen ? Hauptsache den Büro Leuten geht es gut.!!