Let's make work better.

SGL Carbon Logo

SGL 
Carbon
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGL Carbon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGL Carbon
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGL Carbon
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen Top! In Richtung Führungsebene Abteilung Mangelhaft!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einem Meisterwechsel nur noch Mangelhaft. Bei anderer Meinung wird der Vorgesetzte sofort laut und ist eingeschnappt wie ein Kleinkind.
Außerdem wird einem vor versammelten Mannschaft geraten man ja kann ja gehen wenn einem etwas nicht passt. Tolle Motivation vom Meister!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir pflegen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Kollegen einander freundlich begegnen, sich gegenseitig unterstützen und eine lockere Atmosphäre herrscht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist größtenteils positiv. Gelegentlich treten kleine Missverständnisse auf, die jedoch selten vorkommen. Insgesamt bin ich mit der Situation zufrieden, da fast alles meinen Erwartungen entspricht.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind zuverlässig und stehen immer zur Seite, sei es bei Problemen oder Fragen. Selbst in herausfordernden Situationen kann ich mich auf ihre Unterstützung verlassen und habe bisher noch keine Enttäuschungen erlebt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einfach, spontan freizunehmen, und die Planung des Urlaubs verläuft reibungslos. Die Arbeitszeiten und die Flexibilität sind hervorragend!

Auch die Option auf Homeoffice ist klasse und sehr flexibel regelbar !

Bewertung lesen
Anmelden