Der Fisch stinkt vom Kopf aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karneval und Weihnachten ist die Firma geschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob (wenn nur vorgespielt), keine Anerkennung, kein Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt
Kommunikation
Es wird nur selten bis gar nicht informiert seitens der GF. Das meiste erfährt man über den Flurfunk. Es wird Konflikten und Gesprächen aus dem Weg gegangen "klärt es untereinander"
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Der Konkurrenzkampf ist sehr stark entfacht. Die Kollegen wissen schon, wie sie was bei den Chefs erhalten / bekommen.
Work-Life-Balance
Man schon der Liebling des Chef sein um von vielen Dingen profitieren zu können. 42,5 h Arbeitswoche sind nicht mehr modern.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde man für das Verhalten der Chefs Null Sterne vergeben. Entscheidungen können von Chef zu Chef unterschiedlich sein und sich innerhalb weniger Stunden ändern. Man kann sich nicht auf vereinbartes verlassen. Die Chefs stehen nicht hinter einem - im Gegenteil. Freundlichkeit, Höflichkeit und ein gutes Miteinander (egal welche Position im Unternehmen man hat) sucht man vergebens. Die Chefs sind sich untereinander nicht grün, daher gibt es viele interne Konflikte.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Aufgaben machen darf, ist es interessant.
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden. Gleichberechtigung ... Eher nicht. Wer am meisten schleimt, wird am meisten in Dingen berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Leute eingestellt. Man ist "älter", hat Erfahrung und möchte dementsprechend entlohnt werden? Keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, Teppichboden (der nie gereinigt wird), schlechte IT Infrastruktur, nicht modern (Einrichtung, IT Programme, Arbeitsweise), Druck machen bei Krankmeldungen, ständiges kontaktieren im Urlaub / Krankheit. Kein WLAN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Das wars aber auch. Dinge reparieren oder pfleglich mit umgehen? Nein, lieber alles kaputt machen und x mal neu kaufen. Auf Preise achten und vergleichen? Nein, lieber teuer und unnötig kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen über Gehalt werden nicht gehalten. Es ist ein Kampf über Jahre, mehr zu bekommen. Prämien & Obolus werden nach Lust, Laune und Mitarbeiter gezahlt. Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt, für das was geleistet werden soll. Immer pünktliche Zahlung!
Image
Vorne ui und hinten pfui. Kaum einer der sich hinter verschlossenen Türen positiv äußert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für die Architektenkammer werden nicht übernommen / keine Freistellung. Außer man ist der Liebling des Chefs,dann ja.