2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Deißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Löhne pünktlich bezahlen, Urlaubs- und Krankenentgeld zu 100% bezahlen, nicht zu 50%. Anfahrtszeiten zu Kunden bezahlen. Mitarbeiter nicht ständig belügen. Von mehr als 4 Std. taglicher Arbeitszeit diese nicht als Überstundenrechnen, sondern wie verlangt, als normale Arbeitszeit bezahlen, dann kein Schmuh bei Urlaub/Krankheit. etc. etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Pfff
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Deißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziehmlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles, Team, Gehalt, Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Da weiß einer weniger wie ser andere, schlechtes Team
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Man wird nur rumgeschoben
Gehalt/Benefits
Man verdient beim nichts arbeiten mehr
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sGs Q-Serv durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sGs Q-Serv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.