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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Prozess erkennbar

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in München als IT Reporting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält nach der Bewerbung eine Empfängsbestätigung mit einem Link übe den man seine Bewerbung verfolgen kann.
Der Status deser Bewerbung bleibt über die ganze Zeit bei "übermittelt". Wenn man lange nach Ende der Bewerbungsfrist nachfragt, erhält man eine Standardabsage, in der gesagt wurde, dass die Bewerbung genau geprüft wurde. Der Status wechselt plötzlich auf passt nicht.
Glaubhaft ist in meinen Augen anders


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Datensammler! Finger weg!

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Rollout-Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Stellen ausschreiben, die wirklich existieren
- mehr Seriösität auf der Unternehmenshomepage vermitteln
- persönliche Daten ungefragt an Dritte weiterleiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Service

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 in München als IT Servicetechniker beworben.

Bewerbungsfragen

Bewerber


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Datensammler! Finger weg!

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Stellen ausschreiben, die wirklich existieren
- sich Zeit für jeden Kandidaten nehmen
- Rückmeldung geben, auch wenn sie negativ ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unseriös. Die Stellenanzeigen sind nur dazu da um Daten zu sammeln. Muss man definitv melden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Computer Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen