Startup-Atmosphäre mit allen Vor- und Nachteilen
Arbeitsatmosphäre
Gefühl von Unfairness (ungleiche Behandlung von Mitarbeitern), Vorgesetzte loben, aber fordern dafür auch umso mehr
Work-Life-Balance
auf Familien wird super eingegangen und geachtet, Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: ja, Urlaub nach Absprache weitestgehend jederzeit möglich, Mitarbeitermangel oder Aufgaben-Overload erzwingen ab und zu Überstunden, die nicht abgebaut werden können (da Aufgaben nicht weniger werden)
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt und in manchen Teams vorhanden, eher Allianzbildung zum eigenen Vorteil, der Erfolg des Einzelnen wird hier eindeutig höher gewichtet als der Zusammenhalt unter Kollegen, viel Klatsch und Tratsch
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt, aber mit Älteren wird gut umgegangen (soweit ich das beurteilen kann)
Vorgesetztenverhalten
Transparenz: ja, nachvollziehbare Entscheidungen: meistens, Verfügbarkeit und Interesse an Mitarbeitern: geht so/vereinzelt
Kommunikation
recht hohe Transparenz über Unternehmensprozesse & Veränderungen, aber leider auch ab und zu "lack of communication" was die Infos zu eigenen Aufgaben betrifft
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten, sich interessante Aufgabenbereiche zu suchen & Neues auszuprobieren