Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shape Republic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
recht hohe Transparenz über Unternehmensprozesse & Veränderungen, aber leider auch ab und zu "lack of communication" was die Infos zu eigenen Aufgaben betrifft
nur vereinzelt und in manchen Teams vorhanden, eher Allianzbildung zum eigenen Vorteil, der Erfolg des Einzelnen wird hier eindeutig höher gewichtet als der Zusammenhalt unter Kollegen, viel Klatsch und Tratsch
auf Familien wird super eingegangen und geachtet, Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: ja, Urlaub nach Absprache weitestgehend jederzeit möglich, Mitarbeitermangel oder Aufgaben-Overload erzwingen ab und zu Überstunden, die nicht abgebaut werden können (da Aufgaben nicht weniger werden)
Transparenz: ja, nachvollziehbare Entscheidungen: meistens, Verfügbarkeit und Interesse an Mitarbeitern: geht so/vereinzelt
Möglichkeiten, sich interessante Aufgabenbereiche zu suchen & Neues auszuprobieren
Gefühl von Unfairness (ungleiche Behandlung von Mitarbeitern), Vorgesetzte loben, aber fordern dafür auch umso mehr