Wertschätzung nicht nur mit Worten. Ungedeckelte und erfolgsbasierte Provision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zwischen GF und Mitarbeiter. Das der Erfolg oder Fleiß auch wertgeschätzt wird und das nicht nur mit Worten, sondern mit Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre übertrieben, aber mehr Team Events wären schön
Verbesserungsvorschläge
Eine Pauschale für das Mittagessen wäre schön oder ein Jobrad Angebot
Arbeitsatmosphäre
Man darf in wirklich schönen Büros arbeiten und hat im positiven dieses Startup feeling
Kommunikation
Offene Kommunikation mit dem GF und den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind korrekt
Work-Life-Balance
Es ist jedem selbst überlassen, aber ist auch Erfolgsabhängig. Wenn man seine Abschlüsse bzw. Arbeit macht hat man seinen eigenen Freiraum
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und direkt. Er nimmt sich auch Zeit und hört zu
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist am wachsen und dadurch entstehen immer neue interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle nur der Erfolg
Gehalt/Benefits
Ich kann nur für den Vertrieb sprechen. Man fängt an mit einem Basisgehalt und bekommt je nach Kundenprojekt eine ungedeckelte erfolgsbasierte Provision. Für ambitionierte Menschen die bereits stark im Vertrieb sind oder es werden wollen ist das Modell super.
Image
Die Außendarstellung von der Firma ist super. Das merkt man auch, wenn man mit Neukunden oder Bestandskunden spricht.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Probezeit durfte ich an einer externen Vertriebsschulung teilnehmen