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SharkByte 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung nicht nur mit Worten. Ungedeckelte und erfolgsbasierte Provision

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege zwischen GF und Mitarbeiter. Das der Erfolg oder Fleiß auch wertgeschätzt wird und das nicht nur mit Worten, sondern mit Prämien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht wäre übertrieben, aber mehr Team Events wären schön

Verbesserungsvorschläge

Eine Pauschale für das Mittagessen wäre schön oder ein Jobrad Angebot

Arbeitsatmosphäre

Man darf in wirklich schönen Büros arbeiten und hat im positiven dieses Startup feeling

Image

Die Außendarstellung von der Firma ist super. Das merkt man auch, wenn man mit Neukunden oder Bestandskunden spricht.

Work-Life-Balance

Es ist jedem selbst überlassen, aber ist auch Erfolgsabhängig. Wenn man seine Abschlüsse bzw. Arbeit macht hat man seinen eigenen Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Nach der Probezeit durfte ich an einer externen Vertriebsschulung teilnehmen

Kollegenzusammenhalt

Alle sind korrekt

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und direkt. Er nimmt sich auch Zeit und hört zu

Kommunikation

Offene Kommunikation mit dem GF und den Kollegen

Gehalt/Benefits

Ich kann nur für den Vertrieb sprechen. Man fängt an mit einem Basisgehalt und bekommt je nach Kundenprojekt eine ungedeckelte erfolgsbasierte Provision. Für ambitionierte Menschen die bereits stark im Vertrieb sind oder es werden wollen ist das Modell super.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle nur der Erfolg

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist am wachsen und dadurch entstehen immer neue interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Starker Vertriebsspirit, viel Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation, das Vertrauen, die Entwicklungsmöglichkeiten und den starken Vertriebsfokus. Man wird nicht klein gehalten, sondern kann Verantwortung übernehmen und sich sichtbar verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss mit Tempo und Leistungsdruck umgehen können. Für Menschen, die einen sehr ruhigen Arbeitsalltag suchen, ist es wahrscheinlich nicht das richtige Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Durch das schnelle Wachstum könnten manche Prozesse noch stärker standardisiert werden, vor allem bei internen Abläufen und Dokumentationen. Das ist aber eher ein normales Wachstumsthema als ein echter Kritikpunkt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisch, leistungsorientiert und trotzdem kollegial. Wer im Vertrieb wirklich etwas lernen und sich entwickeln möchte, ist hier richtig. Es wird direkt kommuniziert, aber fair und lösungsorientiert.

Image

SharkByte wirkt nach außen modern, ambitioniert und vertriebsstark. Man merkt, dass das Unternehmen sich klar positionieren will und nicht einfach nur „irgendwelche Calls“ macht, sondern echte B2B-Termine liefern möchte.

Work-Life-Balance

Vertrieb ist natürlich leistungsintensiv, aber die Arbeitszeiten sind fair und flexibel abgestimmt. Homeoffice-Möglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten machen den Alltag deutlich angenehmer

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut für Leute, die im Vertrieb wachsen wollen. Man bekommt schnell Verantwortung und kann sich fachlich stark verbessern, wenn man Feedback annimmt und aktiv mitarbeitet.

Gehalt/Benefits

Für Vertrieb mehr als fair, besonders weil Leistung gesehen wird und Entwicklung möglich ist. Benefits wie Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching, Parkplatz und Mitarbeiter-Events sind positiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen, solange die Leistung und Verlässlichkeit stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team zieht gut mit und unterstützt sich gegenseitig, besonders bei schwierigen Gesprächen oder neuen Projekten. Manchmal gibt es eine leichte Ellenbogengesellschaft, ist aber normal im Vertrieb =)

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvoll, direkt und ehrlich. Man bekommt klare Ziele, aber auch Unterstützung, Coaching und konkrete Verbesserungsvorschläge. Wer Einsatz zeigt, bekommt Vertrauen und Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, moderne Tools und ein professionelles Arbeitsumfeld. Man kann strukturiert arbeiten und bekommt die nötigen Mittel, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Man bekommt regelmäßiges Feedback und weiß, woran man ist. Gerade im Vertrieb hilft das enorm, weil man nicht lange auf Rückmeldungen warten muss.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man arbeitet mit verschiedenen B2B-Kunden, Zielgruppen und Branchen. Dadurch lernt man nicht nur Telefonakquise, sondern auch Zielgruppenanalyse, Gesprächsführung, CRM-Struktur und strategischen Vertrieb.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SharkByte durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SharkByte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SharkByte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.