39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung
flexible Arbeitszeiten wird von einigen Kollegen ausgenutzt. Arbeitsverteilung ungerecht
jeder macht was er will, keine Struktur, ungleiche Arbeitsverteilung
Urlaub kann jederzeit genommen werden, flexible Arbeitszeiten
ohne Worte
neuester Stand der Technik, gute Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
keine Rückmeldungen
freie Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, ungleiche Arbeitsbelastung der MA
liegt natürlich im Berufsbild begründet, man lässt uns aber größtmögliche Freiheit
allen wird jede gewünschte Weiterbildung ermöglicht
sehr viele Sozialleistungen, individuelle Absprachen möglich, könnte natürlich immer noch mehr sein.. :)
Durchschnittlich
Wir sind wir,....
Da hat der Betrieb in den unteren Schichten noch nichts von gehört.
Möglich
Durchschnittlich
Das war immer gut
Leistungsträger braucht man halt!
Sehr Egoistisch
Altes Mobilar
Schwerfällig, uninteressiert
Das muss man noch lernen
Abwechslungsreich
Man kann immer auf jeden zugehen und fragen bzw seine Probleme mitteilen, man findet immer Gehör! Die Führungskräfte gehen immer mehr auf die Arbeitnehmer und ihre Wünsche ein. Die Atmosphäre ist einfach schön, sehr familiär. Wir haben einen Bürohund, dass bringt wirklich frischen Wind rein!
Richtig schlechtes gibt es nicht.
Die Arbeit etwas mehr zu schätzen wissen und vor allem dem entsprechend auch belohnen. Die Azubis voll bezahlen.
Wir sind sehr viele Azubis bei uns, man fühlt sich schon ernst genommen von den meisten. Aktivitäten gibt es leider nicht wirklich.
Unsere Führungskräfte sind immer offen, wenn man sich weiterbilden möchte.
Mit den Arbeitszeiten wird es immer besser, man hat zwei Möglichkeiten von 6:30-16:00 oder 7:30-17:00. Das macht den Alltag schon etwas flexibler. Wochenende ist immer frei und Überstunden können jederzeit ausgeglichen werden.
Löhne werden immer pünktlich bezahlt, allerdings kriegen die Azubis keine 100%
Die Ausbilder bei uns in der Kanzlei sind alle total freundlich und gehen auf alle Probleme ein die man hat.
Ich gehe gerne zur Arbeit. Allerdings sind nicht alle Kollegen entspannt, man muss immer darauf achten wer in der Nähe ist. Manche fühlen sich gestört durch eine Unterhaltung die über die Arbeit handelt.
Die Aufgaben sind absolut in Ordnung, nicht zu viel aber auch nicht zu wenig. Es wird sogar den Azubis schon sehr viel anvertraut. Die Ausstattung im Büro ist ok.
Man lernt jeden Tag neues, es wird also nie langweilig!
Es gibt ein paar Einzelfälle die manchmal vergessen welchen Standpunkt sie in der Firma haben und sich dann größer aufspielen als sie sind, allerdings passiert das nicht so häufig. Die meisten behandeln einen mit sehr viel Respekt.
Dass Nachtbereitschaft (vor Ort!) schlechter bezahlt wird als normale Arbeitszeit, finde ich in Ordnung. Dass ich am Ende bei einem durchschnittlichen Stundenlohn von 7€ lande ist aber nicht okay. Die Arbeit ist recht entspannt, von daher wäre ich mit dem Mindestlohn schon zufrieden. Dass ausgerechnet bei einem „sozialen“ Träger die Mitarbeiter so schlecht bezahlt werden, finde ich echt schade.
Mindestlohn zahlen wäre angemessen
Berufsbezogene Fristen sorgen manchmal für weniger Life. Meistens aber sehr ausgeglichen. Auf wichtige persönliche Belange/Probleme wird immer Rücksicht genommen.
wird zeitlich und finanziell unterstützt
Haben immer ein offenes Ohr
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bessere Ausbildung für die Azubis. Klare Richtlinien für alle Kanzleien, wie diese auszusehen hat.
Häufig angespannt. Es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Bei nachfolgenden Arbeitgebern wenig bekannt.
eher unterdurchschnittlich
Hier könnte sich das Unternehmen mehr engagieren.
Es herrschen eher Neid und Missgunst als Respekt und gegenseitige Achtung.
Es hängt stark vom Standort ab, wie sich die Vorgesetzten verhalten. Es wäre wünschenswert, wenn hier einheitliche Richtlinien sowie Fortbildungen und Trainings für die Führungskräfte eingeführt werden.
z. T. veraltet und unmodern
Zum Teil nicht offen und ehrlich. Kritik an Führungskräften nicht unbedingt erwünscht.
Spannende Aufgaben sind nur besonderen Mitarbeitern vorbehalten, daher z. T. sehr eintönige Arbeiten.
jährliche Gehaltsanpassung
Bildungsurlaub
Die Abwälzung der Pauschalsteuer auf bAV sollte überdacht werden
Empathisch, kollegial, ehrlich, kritikfähig, vertrauensvoll
Swhr flexibel
Verbesserungsfähig
Offen, sachliche Kritik, gemeinsame Ziele
Routinen und Neues im wechsel
Die Leitungsebene geht sehr verantwortungsvoll auf die Mitarbeiter ein.
Der Träger hat auf den Ämtern und anderen Institutionen einen guten Ruf
Die Leitung sorgt für ausreichend Freizeit und Urlaub
Weiterbildungen werden immer- und außerbetrieblich ermöglicht
Gehalt sehr gut
Sehr gut
Einige mehr andere weniger
Sehr gut, für Entlastung und Unterstützung der Kollegen wird gut gesorgt.
1a
Räumlichkeiten sind Top, Arbeitszeiten sehr gut, für Lehrgänge und Schulungen außerhalb der Firma wird immer gesorgt, Supervision 14 Tägig.
Die Kommunikation gestaltet sich Professionell und wohlwollend
Wird groß geschrieben
Sind ohne Ende vorhanden
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