5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes zusammenhalten im Team.
Unverständliche Gehaltsunterschiede. Keine Einarbeitung. Zu viel Verantwortung vom ersten Tag. Zu viel Wissensverlust durch häufig wechselnden Angestellte.
Transparentere Gehaltsstrukturen. Bessere Aufstiegschancen, bessere Einarbeitung. Bessere Fortbildungsmöglichkeiten.
Neues Büro aber schlecht angebunden an den ÖPNV. Zu wenig Lob für Arbeit.
Kein gutes Image
Home-Office möglich. Unbezahlte Überstunden
Zu wenig Weiterbildungsangebote
Unterdurchschnittliches Gehalt und wenig Urlaubstage.
Eher hoch durch modernes Büro.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen werden eher bevorzugt
Arbeitsplätze schlecht ausgestattet
Regelmäßige Meetings über stand der Firma aber schlechte Kommunikation über MA die Firma verlassen oder Probleme im Unternehmen.
Arbeitsbelastung teils sehr hoch
Flexible Arbeitszeit, Vertrauen in Mitarbeiter, Selbstständigkeit wird gefördert, früh Übernahme von Verantwortung möglich
Stärkere explizite Mitarbeiterführung & -förderung