Ein wirklich toller Arbeitgeber. Das hätte ich vor einigen Jahren noch gesagt...
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeitsklima. Der einzige Grund warum man hier gerne auf die Arbeit kommt.
Kommunikation
Kommunikation ist das, was hier leider ein wenig auf der Strecke bleibt. Vorgesetzte versuchen viel zu bewegen. Aber von den Bemühungen bekommen Mitarbeiter meist nichts mit.
Auch wird man über Dinge, die besprochen waren oft nur auf Nachfrage auf den aktuellsten Stand gebracht.
Das ist Verbesserungswürdig.
Die Kommunikation als solches wie man miteinander spricht ist immer sehr offen, nett und absolut persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Es ist ein zweischneidiges Schwert.
Zu einem kann man seinen Arbeitsalltag ziemlich frei gestalten und es ist auch kein Problem mal früher zu gehen oder die Pause länger zu machen.
Was aber in den letzten Jahren immer mehr gegen Work Life Balance spricht ist die zunehmende Wochenendarbeit. Seien es geplante Updates beim Kunden, Wochenenddienste oder außerplanmäßige Aktionen wie Stromabschaltungen oder Installationen die einen auch im Jahr schnell mal 15 oder mehr Wochenenden kosten.
Hier wird immer mehr Arbeit auf die Mitarbeiter geladen.
Es kommt vor, dass einzelne Personen 3, 4, 5 oder noch mehr Themen betreuen. Kommt ein neues Thema dazu wird dies meist an eine Person gegeben die sowieso schon viele Themen hat. Andere Personen aus dem selben Team haben ein Thema und da ändert sich auch nichts dran.
Vorgesetztenverhalten
Großes Lob an die direkten Vorgesetzten. Immer ein respektvoller Umgang immer sehr menschlich. Auch mit Problemen egal ob fachlicher oder persönlicher Natur schenken die direkten Vorgesetzten einem immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ein Jein trifft es am besten. Am Anfang ist noch viel neu und spannend aber sehr schnell sind es immer wieder die gleichen Dinge die man durchführt.
Abwechslung bringt hier nur der Service mit individual Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind größtenteils hell und mit dem Teppichboden sehr gut eingerichtet. Man darf auch Bilder u.Ä aufhängen.
Die Hardware wird so lange gefahren bis Sie aus einander fällt . 5, 6, 7 oder auch 8 Jahre Geräte sind keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Branche ist absolut unter dem Schnitt. Hier wird immer wieder von der Führung gegen gehalten, dass es ganz normal ist, dass in Ballungsgebieten mehr bezahlt wird. Das ist auch richtig, aber auch sehr viele Arbeitgeber in der Region und in derselben Branche (IT) zahlen deutlich mehr.
Die Azubis sind mittlerweile diejenigen in der Berufsschulklasse, welche die geringste Ausbildungsvergütung von allen Betrieben haben.
Image
In Andernach sehr bekannt. Verlässt man Andernach nimmt mit jedem Kilometer der Bekanntheitsgrad ab. In Richtung Westerwald oder Eifel wird man wenn man von SHD spricht meist fragend angeschaut und muss erklären was SHD ist.
Die Ausbildung bei SHD ist sehr gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat einen Job. Und den hat man dann auch.
Wirkliche Karriere Chancen gibt es hier fast keine.
Weiterbildungen bekommt man ab und an schon. Wenn man Weiterbildungen vorschlägt, welche in die Fachthemen passen, bekommt man die Weiterbildung auch meist.