46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 103 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Langfristigen Erfolg anstreben.
Vernetzt, persönlich, branchenorientiert: Die SHD AG, eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Andernach, ist seit fast 40 Jahren der führende Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Zur SHD AG gehören fünf inländische Tochterunternehmen sowie sechs ausländische Tochtergesellschaften, die sich mit ihren Lösungen und Dienstleistungen optimal auf ihre speziellen vorwiegend europäischen Zielmärkte fokussieren.
Unsere Leitidee: Vernetzt handeln.
Als Branchenspezialist ist SHD der einzige Anbieter einer durchgängigen Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis hin zum Endkunden. Die IT-Lösungen der SHD sind bestens miteinander vernetzt und optimieren den Workflow. Ein breitgefächertes Beratungs- und Serviceangebot mit Projektmanagement, Prozessanalyse, Organisationsmanagement, Schulungen und Support runden unser Profil ab.
Unsere Kunden brauchen durchdachte Lösungen, um den Anforderungen eines modernen Business gerecht zu werden. Wir bieten diese Softwarelösungen:
Der Erfolg von SHD ist auch der Erfolg der Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter sind es, die die Entwicklung und Qualität unserer Produkte sicherstellen. Es ist uns sehr wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir tun alles dafür, dass Sie genau die Möglichkeiten bei SHD finden, die Sie sich wünschen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fördern und motivieren wir unsere Mitarbeiter. Als internationales expandierendes Unternehmen können wir eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen anbieten.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Bewerbern, aber auch Quereinsteigern bieten wir Möglichkeiten. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Ausbildung junger Menschen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 178 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Soziale Aspekte stehen für uns im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur an ihrem Arbeitsplatz sondern auch in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.
Wertschätzung ist für uns ein hohes Gut. Wir kennen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden, sind nahbar und fürsorglich. Wir schätzen Diversität und sind stets fair. Wir fordern und fördern die persönliche Entwicklung, die Teambildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gefeiert und Mitarbeiter gelobt.
Sowohl im informationstechnischen als auch im kaufmännischen Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn.
Von der Entwicklung der Software bis zum Vertrieb, von Einkauf bis Logistik, von kreativer Vermarktung bis zum Finanzmanagement. Egal in welchem Bereich Sie arbeiten, bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Produktes / Projektes und wird gerade bei uns als führendem IT-Unternehmen großgeschrieben.
Praktikum
Für alle neugierigen und interessierten jungen Menschen, die schon immer Spaß an Informationstechnologien hatten, bieten wir jedes Jahr im IT-Bereich zahlreiche Praktikumsplätze für Schüler an.
Aber auch Studenten, die entweder ihr Grundstudium oder idealerweise die ersten Semester des Bachelor-Studiengangs absolviert haben, sind immer herzlich bei uns willkommen, um Praxiserfahrung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Alle weiteren Informationen finden Sie unter:
http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27
Ausbildung
Sie sind interessiert und motiviert, eine Ausbildung im informationstechnischen oder kaufmännischenBereich anzustreben?
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit in folgenden Bereichen:
Uns ist besonders wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit SHD als Unternehmen, aber auch sich selbst als Menschen kennenlernen. Wir bieten Ihnen die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen einen Eindruck zu gewinnen, sodass Sie Ihre Stärken entdecken und eine stabile Basis für Ihren weiteren Berufsweg schaffen können.
Professionals
Sie bewegen sich sicher in Ihrem Fachbereich? Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, sich der SHD-Gruppe anzuschließen? Kurz gesagt: „Appetit auf Karriere bekommen?“
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen erwarten Sie hier:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHD AG.
Wenn man mal Hilfe benötigt bekommt man sie auch, irgendjemand hat immer ein offenes Ohr.
Es wird viel Zeit und auch Engagement in eine gute Ausbildung investiert (viele Schulungen, etc.).
Ich finde den Umgang miteinander sehr schön und das die Azubis nicht aufgrund kleiner, blöder Fehler verurteilt werden.
Es gibt Heißgetränke und Wasser for free.
E-Ladesäule for free.
Respektvoller Umgang.
Super Eltern freundlich.
Den Einsatz und Aufwand für die Auszubildenden, man ist zu jederzeit im Unternehmen willkommen.
- Die häufgen Gesprächstermine mit den Ausbildern
-Die flexibeln Arbeitszeiten
-Die sehr engagiert Ausbildungsleitung
-Das hohe maß an Unterstüzung was man Azubis dort bietet
-Die Kollegen
-Das man einmal in der Woche eine Stunde zur vorbereitung auf die Schule bekommt
Mangelnde Kompetenz in der Mitarbeiterführung
Bisher keine Schwachstellen gefunden.
Bisher nichts, sehr zufrieden :)
Die Verantwortlichen der TS
Bisher habe ich noch keinen Haken gefunden.
Vielleicht den Azubi mit in die Entscheidung seiner nächsten Abteilung ein bisschen einbeziehen.
kostenloser oder vergünstigter Zugang zu Office 365 für den privaten Gebrauch.
Es fehlt ein Kantine
Nur die Vergütung könnte dem Branchenstandard angepasst.
Man sollte vielleicht die Azubis bei der Auswahl der Abteilungen die Sie durchlaufen stärker mit einbeziehn
Der am besten bewertete Faktor von SHD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen. Jederzeit wird bei Fragen unterstützt und man steht hilfsbereit zur Seite.
Der Kollegenzusammenhalt ist der beste, den ich bisher erfahren habe.
Es wird jederzeit geholfen, sollten sich Fragen ergeben und es herrscht eine sehr angenehme Stimmung bei der man sich nur wohlfühlen kann.
Über das gesamte Unternehmen hinweg wird Zusammenhalt groß geschrieben. Endlich ein Arbeitgeber, wo nicht nur Fehler angesprochen, sondern auch Erfolge "gefeiert" werden.
(Fast) jeder hilft jedem.
Sehr kollegialer Umgang mit jedem.
Bei meinem vorigen Unternehmen waren Intrigen und politische Spielchen die Regel. Hier nicht.
Sehr gut. Wie in jeder Firma gibt es auch hier einzelne „komische“ Typen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld ist vorhanden. Jedoch ist das Gehalt mit 900€ Brutto im 1. Lehrjahr und 1000€ im 3. Lehrjahr recht gering wenn man sich andere Unternehmen und Meinungen ansieht. Ich kenne Personen die im 1. Lehrjahr mehr als 1000€ Brutto erhalten.
Das Ausbildungsgehalt ist natürlich vollkommen ausreichend, doch mehr geht immer.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre das trifft hier bei der SHD zu. Nichts desto trotz macht die SHD das an anderen Stellen wieder wett.
Diese Kategorie ist leider der Wermutstropfen. "Früher" - lange bevor das Unternehmen eine AG wurde, gab es mal Gehaltserhöhungen für alle. Es war nicht viel, aber es gab sie und zwar regelmäßig 1 x im Jahr - mindestens eine Prämie. Seit Jahren kommt da nichts mehr, trotz guter Rentabilität des Unternehmens. Entweder man kann gut verhandeln und klärt das unter 4 Augen mit seinem Vorgesetzten selbst jedes Jahr, oder man geht leer aus. Das ist schade. Es gibt viele Kollegen ...
Wird im Umkreis als am schlechtesten bewertet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
SHD legt hohen Wert auf Übernahme nach Ausbildung, Sie genießen eine sehr hohe Übernahmequote.
Über die Karrierechancen kann ich nicht viel zu sagen, da ich erst im ersten Lehrjahr bin. Allerdings weiß ich, dass SHD versucht die meisten Auszubildenden zu übernehmen.
Gering, sofern man nicht Glück hat als bevorzugter Azubi durchzugehen muss man sich hinten anstellen für Wissen und Erfahrung.
Wenn du versprichst, dass du alles machst was gesagt wird, werden dir die Türe geöffnet sonst hast du keine Chance.
SHD versucht immer so viele Azubis wie möglich nach der Ausbildung zu übernehmen.