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SHD 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score227 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in14 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Anwendungsentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
IT-Supporter5 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHD
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SHD
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

IT-Spezialist mit Lösungen für die Küchen- und Möbelbranche

Wer wir sind

Vernetzt, persönlich, branchenorientiert: Die SHD AG, eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Andernach, ist seit fast 40 Jahren der führende Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Zur SHD AG gehören fünf inländische Tochterunternehmen sowie sechs ausländische Tochtergesellschaften, die sich mit ihren Lösungen und Dienstleistungen optimal auf ihre speziellen vorwiegend europäischen Zielmärkte fokussieren.

Unsere Leitidee: Vernetzt handeln.
Als Branchenspezialist ist SHD der einzige Anbieter einer durchgängigen Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis hin zum Endkunden. Die IT-Lösungen der SHD sind bestens miteinander vernetzt und optimieren den Workflow. Ein breitgefächertes Beratungs- und Serviceangebot mit Projektmanagement, Prozessanalyse, Organisationsmanagement, Schulungen und Support runden unser Profil ab.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden brauchen durchdachte Lösungen, um den Anforderungen eines modernen Business gerecht zu werden. Wir bieten diese Softwarelösungen:

  • ERP-Lösungen für den Möbelhandel
  • Planungs-, Visualisierungs- und Konfigurationslösungen für den Küchenhandel sowie die Industrie
  • Lagerlogistik
  • Finanz- und Personalwirtschaftssysteme
  • Cloudleistungen, IT-Dienstleistungen, IT-Infrastruktur

Perspektiven für die Zukunft

Der Erfolg von SHD ist auch der Erfolg der Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter sind es, die die Entwicklung und Qualität unserer Produkte sicherstellen. Es ist uns sehr wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir tun alles dafür, dass Sie genau die Möglichkeiten bei SHD finden, die Sie sich wünschen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fördern und motivieren wir unsere Mitarbeiter. Als internationales expandierendes Unternehmen können wir eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen anbieten.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Bewerbern, aber auch Quereinsteigern bieten wir Möglichkeiten. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Ausbildung junger Menschen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 595
Umsatz> 73,5

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 187 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • KantineKantine
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was SHD GmbH über Benefits sagt

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Soziale Aspekte stehen für uns im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur an ihrem Arbeitsplatz sondern auch in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Klimatisierte Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung, Sonderurlaub und Gratifikationen bei besonderen Anlässen, Treueprämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie Parkplätze, Ladesäule für Elektroautos oder Plug-in Hybriden, Jobrad
  • Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen sowie Wasser, Kaffee und frisches Obst kostenfrei
  • Mitarbeiterprämien für Empfehlung von Bewerbern
  • Eltern-Kind-Büro
  • Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN
  • Firmenevents und Sportveranstaltungen, wie Firmenläufe und Fußballturniere
  • Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie beim regionalen Shopping

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wertschätzung ist für uns ein hohes Gut. Wir kennen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden, sind nahbar und fürsorglich. Wir schätzen Diversität und sind stets fair. Wir fordern und fördern die persönliche Entwicklung, die Teambildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gefeiert und Mitarbeiter gelobt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sowohl im informationstechnischen als auch im kaufmännischen Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn.

Von der Entwicklung der Software bis zum Vertrieb, von Einkauf bis Logistik, von kreativer Vermarktung bis zum Finanzmanagement. Egal in welchem Bereich Sie arbeiten, bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Produktes / Projektes und wird gerade bei uns als führendem IT-Unternehmen großgeschrieben.

Gesuchte Qualifikationen

Praktikum

Für alle neugierigen und interessierten jungen Menschen, die schon immer Spaß an Informationstechnologien hatten, bieten wir jedes Jahr im IT-Bereich zahlreiche Praktikumsplätze für Schüler an.
Aber auch Studenten, die entweder ihr Grundstudium oder idealerweise die ersten Semester des Bachelor-Studiengangs absolviert haben, sind immer herzlich bei uns willkommen, um Praxiserfahrung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter:

http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27

Ausbildung

Sie sind interessiert und motiviert, eine Ausbildung im informationstechnischen oder kaufmännischenBereich anzustreben?
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit in folgenden Bereichen:

  • Ausbildung für Fachinformatiker (in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration)
  • Ausbildung für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
  • Ausbildung für Industriekaufleute
  • Ausbildung für Kaufleute im E-Commerce

Uns ist besonders wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit SHD als Unternehmen, aber auch sich selbst als Menschen kennenlernen. Wir bieten Ihnen die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen einen Eindruck zu gewinnen, sodass Sie Ihre Stärken entdecken und eine stabile Basis für Ihren weiteren Berufsweg schaffen können.

Professionals

Sie bewegen sich sicher in Ihrem Fachbereich? Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, sich der SHD-Gruppe anzuschließen? Kurz gesagt: „Appetit auf Karriere bekommen?“

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen erwarten Sie hier:

http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHD GmbH.

  • Peggy Kücken, Teamleitung Recruiting & Ausbildung (pku@shd.de)

  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte in den Arbeitsalltag mitnehmen. Diese Begeisterungsfähigkeit für SHD und die IT-Branche wird deshalb auch von unseren Bewerbern erwartet.

    Als IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien wünschen wir uns, dass Sie den Antrieb besitzen, initiativ und eigenverantwortlich zu handeln und eine Hands-On-Mentalität mitbringen. Überzeugen Sie uns durch Ihr natürliches Auftreten davon, die passende Ergänzung für unser Team zu sein!

  • Bevor Sie sich für eine Bewerbung entscheiden, sollten Sie sich über SHD informieren und sich die Frage stellen, ob Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können. Dabei gilt: Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen erhalten und stellt somit Ihre persönliche Visitenkarte dar.

    Überlegen Sie, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihren Interessen und Qualifikationen passt. Wenn Sie davon überzeugt sind, der richtige Kandidat für uns zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

    Damit wir Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten können, bitten wir Sie uns folgende Unterlagen zur Verfügung zu stellen:

    • Bewerbungsschreiben
    • Gehaltsvorstellung
    • Aussagekräftiger Lebenslauf
    • Schul-, Ausbildungs- oder Hochschulabschlusszeugnis (bzw. das letzte verfügbare Zeugnis)
    • Arbeits-/Praktikumszeugnisse
    • ggf. Zeugnisse über relevante Zusatzqualifikationen
    • ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
  • Uns ist es wichtig, den Bewerber persönlich kennenzulernen, sodass in der Regel keine Assessment-Center durchgeführt werden. Stattdessen wollen wir uns im Rahmen von einem Vorstellungsgespräch und einem möglichen Probearbeitstag ein Bild von Ihnen machen und Ihnen gleichzeitig die Gelegenheit geben, einen Eindruck von SHD zu gewinnen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen unternehmensweit.
Respektvolle Führungskräfte, die meine Anliegen ernst nehmen und gemeinsam Lösungen finden.
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Betriebsklima, Aufgabenbereich und Einbindung von Azubis
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Für mich bietet SHD als Arbeitgeber einfach ein sehr gutes Gesamt-Paket.
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Das ruhige, familiäre Arbeitsumfeld.
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Freundlicher und respektvoller Umgangston. Jeder Kollege war hilfsbereit und nett. Es wird wirklich wert darauf gelegt, dass man in einer angenehmen, wohlwollenden Atmosphäre arbeiten kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Unternehmenseinheiten.
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Entscheidungen und Umsetzungen auf Management Ebene brauchen ewig
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Zurzeit kein Mittagsessen-Angebot
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Kein Tarifvertrag
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Bezahlung, BGA
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider musste in der Corona-Pandemie das Mittagstisch-Angebot geschlossen werden und konnte bislang noch nicht wieder angeboten werden. Eine neue Lösung, an der gearbeitet wird, sollte schnellstmöglich umgesetzt werden.
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Mehr Austausch auch Teamübergreifend aktiv fördern und evtl. moderrieren
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Bessere Ausstattung und Mitarbeiter weiterbilden.
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Vielleicht den Azubi mit in die Entscheidung seiner nächsten Abteilung ein bisschen einbeziehen.
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kostenloser oder vergünstigter Zugang zu Office 365 für den privaten Gebrauch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SHD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


In unserer Abteilung herrscht ein familiäres, ehrliches Klima und ein guter Zusammenhalt. Gespräche mit den Vorgesetzten sind stets auf Augenhöhe und wertschätzend.
5
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Man wird gut aufgenommen und hat immer einen Ansprechpartner
Natürlich gibt es von Team zu Team Unterschiede, aber der Zusammenhalt ist ein besonderes Merkmal dieses Unternehmens.
4
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Viele Kollegen die seit Jahren sich gegenseitig unterstützen
5
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Kollegen helfen sich untereinander. Auch teamübergreifend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt auch regelmäßige Gehaltserhöhung, allerdings nicht garantiert jährlich. Gehaltsniveau ist eher durchschnittlich. Des Weiteren gibt es Gesundheitskampagnen.
3
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Die Letzte Gehaltsrunde war trotz hoher Inflation nicht sehr gut. Beklagen muss ich mich aber nicht.
3
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Sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld ist vorhanden. Jedoch ist das Gehalt mit 900€ Brutto im 1. Lehrjahr und 1000€ im 3. Lehrjahr recht gering wenn man sich andere Unternehmen und Meinungen ansieht. Ich kenne Personen die im 1. Lehrjahr mehr als 1000€ Brutto erhalten.
3
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Das Ausbildungsgehalt ist natürlich vollkommen ausreichend, doch mehr geht immer.
3
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Lehrjahre sind keine Herrenjahre das trifft hier bei der SHD zu. Nichts desto trotz macht die SHD das an anderen Stellen wieder wett.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Das Unternehmen selbst sowie die Unternehmensgruppe (SHD AG) bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. In den letzten Jahren wurde eine Führunskräfte-Akademie durchgeführt, diverse Fach-Weiterbildungen angeboten und Mitarbeitende können mit den Führungskräften individuelle Weiterbildungs-Möglichkeiten abstimmen. Trotzdem nur 4 Sterne, da auch noch Verbesserungspotential besteht.
4
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Regelmässige Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme für Gruppen- und Teamlieter
4
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Es gibt Weiterbildungen und Fortbildungen. Aufstiegsmöglichen gibt es auch. Unabhängig davon, ob ein Studium oder eine Ausbildung absolviert wurde.
5
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Hier hat sich viel getan. Muss allerdings eingefordert werden.
4
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SHD legt hohen Wert auf Übernahme nach Ausbildung, Sie genießen eine sehr hohe Übernahmequote.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SHD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SHD besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden SHD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 227 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SHD als eher modern.
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