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SHD AGals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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SHD AG: Wir gestalten die Rahmenbedingungen, damit Sie optimale Leistungen bringen können. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit unterstützen Sie in Ihren unterschiedlichen Lebensphasen.SHD AG: Über 210.000 Einwohner, mehr als 60.000 Beschäftige, eine perfekte Infrastruktur und die Schönheit der Landschaft – der Landkreis Mayen-Koblenz kann sich sehen lassen.SHD AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    52%
    Gut (13)
    17.333333333333%
    Befriedigend (11)
    14.666666666667%
    Genügend (12)
    16%
    3,57
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,53
  • 44 Azubis sagen

    Sehr gut (42)
    95.454545454545%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42

Firmenübersicht

Nichts ist stärker als eine Idee ...

... und eine Idee lebt von der Vision. Sie ist der Rückenwind, der Höchstleistungen möglich macht und ein Unternehmen weiterbringt. Das Management bei SHD hat seit der Gründung im Jahr 1983 die Blicke konsequent nach vorn gerichtet.

Über drei Jahrzehnte ist somit ein beachtliches Softwareunternehmen entstanden, das sich in der Region Mittelrhein als feste Größe etabliert hat. SHD konnte sich dabei national wie auch im deutschsprachigen Ausland erfolgreich durchsetzen, so z. B. als Marktführer bei Warenwirtschaftssystemen im Möbeleinzelhandel.

Stillstand gehört nicht zu den unternehmenseigenen Tugenden. Um sich in der sich schnell weiterentwickelnden Informatikbranche weiterhin als feste Größe zu behaupten, wurde und wird die Unternehmensstruktur und -organisation permanent den Erfordernissen angepasst. Allein mit dem Ziel, wettbewerbsfähig in die Zukunft zu gehen und Expansionspläne erfolgreich umzusetzen.

Von Manfred Sattler 1983 als Softwareunternehmen ins Leben gerufen, konzentriert sich SHD von Beginn an zielgerichtet auf die Entwicklung und Vermarktung von Software- und Organisationslösungen für die Möbelbranche.

Mit über 30 Jahren belegter Branchen- und Lösungskompetenz sowie nachhaltiger Dienstleistungsausrichtung, die von rund 100.000 Anwendern im deutschsprachigen Raum eindrucksvoll dokumentiert werden, ist die SHD-Gruppe heute führender Lösungsanbieter in der Möbelbranche.

Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Entwicklung von Warenwirtschaftssystemen für den Einzelhandel, Planungssystemen zur Küchen-, Bad- und Wohnraumgestaltung für den Möbelhandel und die Möbelindustrie, branchenübergreifenden Lösungen zur Lagerorganisation sowie Finanz- und Personalwirtschaftssoftware. Seit einigen Jahren nehmen Hardware und Dienstleistungsbereiche wie Service, Beratung, Betriebsanalyse, Organisation, Schulung sowie Telefonservice einen immer größeren Stellenwert ein.

Die vier Kernbereiche des SHD-Portfolios:

  • Organisieren und Steuern:
    Warenwirtschaft, Kasse, Logistik und Information
  • Buchen und Verwalten:
    Managementinformationen, Finanz- und Personalwirtschaft
  • Planen und Verkaufen:
    Raumplanung (CAD), Speziallösungen rund um die Raumplanung
  • Technologie und Service:
    Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke, Beratung und IT-Dienstleistungen

SHD ist europaweit erfolgreich! In über 2.000 Einzelhandelsunternehmen und Küchenstudios in Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg und den Niederlanden werden Software, Hardware und Dienstleistungen der SHD-Unternehmensgruppe eingesetzt.

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Kennzahlen

Umsatz

Jahresumsatz rund 50 Mio.

Mitarbeiter

500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und vermarkten branchenspezifische Software und IT-Dienstleistungen. Bei uns finden Sie:

  • ERP-Lösungen für den Möbelhandel
  • Planungs-, Visualisierungs- und Konfigurationslösungen für den Küchen- und Möbelhandel sowie die Industrie
  • Software für Unternehmensportale
  • Lagerverwaltung
  • Finanz- und Personalwirtschaft
  • Hardware, Services und Beratung

Perspektiven für die Zukunft

Mehr sehen als andere – und früher! Damit Sie als Mitarbeiter und Kunde schneller davon profitieren können. Aus Visionen und Ideen entwickelt SHD innovative Lösungen.

Da es unsere Mitarbeiter sind, die die Qualität unserer Produkte sicherstellen, ist es uns wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen. Daher fördern wir unsere Mitarbeiter durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen.

Neben der langen Tradition, die unser Unternehmen prägt, wird Innovation bei uns groß geschrieben. Als international wachsendes Unternehmen können wir daher eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen bieten.

Benefits

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Soziale Aspekte stehen für uns im Mittelpunkt, damit Sie sich wohlfühlen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Leistungsorientierte Bezahlung.
  • Wir fördern Sie durch interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Gruppenunfallversicherung und verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge erwarten Sie ebenso wie bezahlte Arbeitsbefreiung und Gratifikationen bei besonderen Anlässen.
  • Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen gibts im Casino – idyllisch gelegen im SHD-Büropark.
  • Kaffee, Cappuccino oder Tee bekommen Sie kostenfrei an unseren Kaffeeautomaten.
  • Wir bieten Firmenevents, Infoabende, Sonderkonditionen und Vergünstigungen über eine Mitarbeiterangebotsplattform.

8 Standorte

Impressum
SHD AG

Vertreten durch den Vorstand:

Stefan Hahne (Vorstandsvorsitzender) 

Hans Pfrommer
 
Aufsichtsratsvorsitzender:
Dr. Oliver Thum
 
Handelsregister-Nr.:
Registergericht Koblenz  HRB 22749
 
USt-IdNr.:
DE 279 374 497
 
Absender:
Rennweg 60
56626 Andernach
Telefon +49 2632 295-0
Telefax +49 2632 295-100
E-Mail: info(at)shd.de
 
Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV
Susanne Scheuermann
SHD AG
Rennweg 60
56626 Andernach


Copyright:

Alle auf der Website erwähnten Produkt- und Firmennamen sind Marken der jeweiligen Eigentümer bzw. Hersteller. Zitierte Marken und sonstige Namen, die nicht ausdrücklich als Eigentum von SHD gekennzeichnet sind, stehen auch dann im Eigentum ihres jeweiligen Inhabers, wenn auf geschützte Rechte im Einzelfall nicht gesondert hingewiesen wird. Diese Fremdprodukte entziehen sich dem Einflussbereich von SHD und unterliegen der ausschließlichen Gestaltung durch den jeweiligen Rechtsinhaber.

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei SHD in Andernach
Landkreis Mayen-Koblenz
SHD - Das Sprungbrett für Berufe mit Zukunft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sowohl im informtionstechnischen als auch im kaufmännischen Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn.

Von der Entwicklung der Software bis zum Vertrieb, von Einkauf bis Logistik, von kreativer Vermarktung bis zum Finanzmanagement. Egal in welchem Bereich Sie eingestellt sind, bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Produktes / Projektes und wird gerade bei uns als führendes IT-Unternehmen großgeschrieben.


Gesuchte Qualifikationen

Praktikum

Für alle neugierigen und interessierten jungen Menschen, die schon immer Spaß an Informationstechnologien hatten, bieten wir jedes Jahr im IT-Bereich zahlreiche Praktikumsplätze für Schüler an.

Aber auch Studenten, die entweder ihr Grundstudium oder idealerweise die ersten Semester des Bachelor-Studiengangs absolviert haben, sind immer herzlich bei uns willkommen, um Praxiserfahrung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter:

http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27


Ausbildung

Sie sind interessiert und motiviert, eine Ausbildung im informationstechnischen oder kaufmännischenBereich anzustreben?
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit in folgenden Bereichen:


  • Ausbildung für Fachinformatiker (in den Fachrichtungen Anwendungentwicklung und Systemintegration)
  • Ausbildung für Informatikkaufleute
  • Ausbildung für IT-Systemkaufleute
  • Ausbildung für Industriekaufleute
  • Ausbildung für Kaufleute zum Büromanagement

Uns ist besonders wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit SHD als Unternehmen, aber auch sich selbst als Menschen kennenlernen. Wir bieten Ihnen die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen einen Eindruck zu gewinnen, sodass Sie Ihre Stärken entdecken und eine stabile Basis für Ihren weiteren Berufsweg schaffen können.



Professionals

Sie bewegen sich sicher in Ihrem Fachbereich? Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, sich der SHD-Gruppe anzuschließen? Kurz gesagt: „Appetit auf Karriere bekommen?“


Unsere aktuellen Stellenausschreibungen erwarten Sie hier:

http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie haben den Kopf voller Ideen und ein klares Ziel vor Augen? Sie möchten die SHD AG als Unternehmen und Arbeitgeber näher kennen lernen? 


Die SHD AG ist IT-Marktführer in der Möbel- und Küchenbranche. Die hervorragende Position unseres Unternehmens im DACH-Markt wird in hohem Maße durch das große Engagement und die ausgezeichnete Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet. Vom Programmierer bis zum IT-Entwicklungsleiter, vom Datensachbearbeiter bis zum IT-Senior-Consulter – die beruflichen Herausforderungen bei SHD sind vielfältig und immer wieder interessant.

Wir wollen das Mitarbeiter-Potenzial in Zukunft weiter ausbauen. Das eröffnet Ihnen – ob als Schulabgänger, Hochschulabsolvent oder erfahrener Profi – Chancen auf eine Karriere bei SHD.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Teamgeist wird in der gesamten Firmengruppe groß geschrieben. Flache Hierarchien bieten die ideale Basis um eigenverantwortlich zu arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die SHD AG ist auf Expansionskurs. Neue Lösungen und neue Märkte sind die Herausforderungen, die unsere Mitarbeiter mit ihrem Know-how und ihrer Motivation angehen. SHD bietet Ihnen einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sehr guten Betriebsklima.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur an ihrem Arbeitsplatz, sondern auch in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Sie arbeiten bei uns in hellen, modern ausgestatteten, klimatisierten Büros in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre im attraktiven SHD-Büropark. Die große und gepflegte Parkanlage bietet idealen Raum zum Erholen und Entspannen während der Pause. Ihr Auto können Sie direkt auf dem Firmengelände kostenfrei parken. Eine städtische Kindertagesstätte finden Sie in direkter Nachbarschaft zu SHD. Auch der Landkreis Mayen-Koblenz hat einiges im Bereich Arbeit und Freizeit zu bieten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte in den Arbeitsalltag mitnehmen. Diese Begeisterungsfähigkeit für SHD und die IT-Branche wird deshalb auch von unseren Bewerbern erwartet.

Als IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien wünschen wir uns, dass Sie den Antrieb besitzen, initiativ und eigenverantwortlich zu handeln und eine Hands-On-Mentalität mitbringen. Überzeugen Sie uns durch Ihr natürliches Auftreten davon, die passende Ergänzung für unser Team zu sein!

Unser Rat an Bewerber

Bevor Sie sich für eine Bewerbung entscheiden, sollten Sie sich über SHD informieren und sich die Frage stellen, ob Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können. Dabei gilt: Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen erhalten und stellt somit Ihre persönliche Visitenkarte dar.


Überlegen Sie, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihren Interessen und Qualifikationen passt. Wenn Sie davon überzeugt sind, der/die richtige Kandidat/in für uns zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich nur per E-Mail.

Damit wir Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten können, bitten wir Sie uns folgende Unterlagen zur Verfügung zu stellen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Aussagekräftiger Lebenslauf
  • Schul-, Ausbildungs- oder Hochschulabschlusszeugnis (bzw. das letzte verfügbare Zeugnis)
  • Arbeits-/Praktikumszeugnisse
  • ggf. Zeugnisse über relevante Zusatzqualifikationen

Auswahlverfahren

Uns ist es wichtig, den/ die Bewerber/in persönlich kennenzulernen, sodass in der Regel keine Assessment-Center durchgeführt werden. Stattdessen wollen wir uns im Rahmen von zwei Vorstellungsgesprächen ein Bild von Ihnen machen und Ihnen gleichzeitig die Gelegenheit geben, einen Eindruck von SHD zu gewinnen.

SHD AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
4,42 Azubis
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette und verständnisvolle Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wirkte wie Teamkollege. Man hatte nie das Gefühl eine Untergebener zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Immer konstruktiv auch bei Engpasssituationen.

Kommunikation

Fragen wurden umfänglich und umgehend beantwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Während des Praktikums ausschließlich Kontakt zu jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Vergütung, Umfangreiche Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne und freundliche Umgebung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tankstelle für E-Automobile.

Work-Life-Balance

SHD bietet viele Angebote für die Gesundheitsvorsorge und weitere Sozialleistungen.

Image

Sehr gutes Image, breiter Bekanntheitsgrad, innovative Produkte, zahlreiche Auszeichnungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvorschläge, SHD in allen Belangen vorbildlich.

Pro

Sozialer Umgang mit Kollegen. Es wird sich Zeit genommen. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.

Contra

./.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHD Technologie und Service GmbH und Co. KG
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassen der Gehälter um Mitarbeiter auch halten zu können. Bei meinem Wechsel war der Verdienstunterschied ein großer Faktor.

Pro

Den Mitarbeiter Zusammenhalt und die "Du"-Mentalität.
Flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice Möglichkeiten.

Contra

Druck von oben der oft auch an den Mitarbeitern ausgelassen wird (Man macht eine Schätzung für die Dauer eines Projektes und bekommt 2 Wochen später vom Abteilungsleiter gesagt das es schneller gehen muss).
Die Gehälter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SHD Einzelhandelssoftware GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Individual Sache und ist schwer mal richtig zu pushen

Arbeitsbedingungen

Die Hardware mit der man arbeitet könnte etwas moderner sein.

Image

Die Ausbildung ist hoch angesehen in der Region. Wegen der Gehälter wird man von anderen Firmen meist belächelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte eine gerechte und transparente Gehaltsverteilung vornehmen. Leute mit der selben Stellenbeschreibung und den gleichen vertraglich festgehaltenen Aufgaben bekommen unterschiedlich viel Geld. Das lässt sich besser lösen.

Pro

Der kurze Draht zu den Vorgesetzten und das tolle Arbeitsklima. Die Chefs stehen auch hinter einen. Es ist ein gutes Verhältnis zwischen geben und nehmen.

Contra

Das die Gehaltssprünge meist klein ausfallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SHD Technologie und Service GmbH und Co. KG
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    52%
    Gut (13)
    17.333333333333%
    Befriedigend (11)
    14.666666666667%
    Genügend (12)
    16%
    3,57
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,53
  • 44 Azubis sagen

    Sehr gut (42)
    95.454545454545%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42

kununu Scores im Vergleich

SHD AG
3,99
143 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
197.755 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen