Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Vernetzt, persönlich, branchenorientiert: Die SHD AG, eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Andernach, ist seit fast 40 Jahren der führende Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Zur SHD AG gehören fünf inländische Tochterunternehmen sowie sechs ausländische Tochtergesellschaften, die sich mit ihren Lösungen und Dienstleistungen optimal auf ihre speziellen vorwiegend europäischen Zielmärkte fokussieren.
Unsere Leitidee: Vernetzt handeln.
Als Branchenspezialist ist SHD der einzige Anbieter einer durchgängigen Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis hin zum Endkunden. Die IT-Lösungen der SHD sind bestens miteinander vernetzt und optimieren den Workflow. Ein breitgefächertes Beratungs- und Serviceangebot mit Projektmanagement, Prozessanalyse, Organisationsmanagement, Schulungen und Support runden unser Profil ab.
Unsere Kunden brauchen durchdachte Lösungen, um den Anforderungen eines modernen Business gerecht zu werden. Wir bieten diese Softwarelösungen:
Der Erfolg von SHD ist auch der Erfolg der Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter sind es, die die Entwicklung und Qualität unserer Produkte sicherstellen. Es ist uns sehr wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir tun alles dafür, dass Sie genau die Möglichkeiten bei SHD finden, die Sie sich wünschen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fördern und motivieren wir unsere Mitarbeiter. Als internationales expandierendes Unternehmen können wir eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen anbieten.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Bewerbern, aber auch Quereinsteigern bieten wir Möglichkeiten. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Ausbildung junger Menschen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 187 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Soziale Aspekte stehen für uns im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur an ihrem Arbeitsplatz sondern auch in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.
Wertschätzung ist für uns ein hohes Gut. Wir kennen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden, sind nahbar und fürsorglich. Wir schätzen Diversität und sind stets fair. Wir fordern und fördern die persönliche Entwicklung, die Teambildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gefeiert und Mitarbeiter gelobt.
Sowohl im informationstechnischen als auch im kaufmännischen Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn.
Von der Entwicklung der Software bis zum Vertrieb, von Einkauf bis Logistik, von kreativer Vermarktung bis zum Finanzmanagement. Egal in welchem Bereich Sie arbeiten, bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Produktes / Projektes und wird gerade bei uns als führendem IT-Unternehmen großgeschrieben.
Praktikum
Für alle neugierigen und interessierten jungen Menschen, die schon immer Spaß an Informationstechnologien hatten, bieten wir jedes Jahr im IT-Bereich zahlreiche Praktikumsplätze für Schüler an.
Aber auch Studenten, die entweder ihr Grundstudium oder idealerweise die ersten Semester des Bachelor-Studiengangs absolviert haben, sind immer herzlich bei uns willkommen, um Praxiserfahrung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Alle weiteren Informationen finden Sie unter:
http://www.shd.de/index.php?id=3359&L=-1%5C%5C%5C%27
Ausbildung
Sie sind interessiert und motiviert, eine Ausbildung im informationstechnischen oder kaufmännischenBereich anzustreben?
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit in folgenden Bereichen:
Uns ist besonders wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit SHD als Unternehmen, aber auch sich selbst als Menschen kennenlernen. Wir bieten Ihnen die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen einen Eindruck zu gewinnen, sodass Sie Ihre Stärken entdecken und eine stabile Basis für Ihren weiteren Berufsweg schaffen können.
Professionals
Sie bewegen sich sicher in Ihrem Fachbereich? Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, sich der SHD-Gruppe anzuschließen? Kurz gesagt: „Appetit auf Karriere bekommen?“
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen erwarten Sie hier:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHD AG.
Freundlicher und respektvoller Umgangston. Jeder Kollege war hilfsbereit und nett. Es wird wirklich wert darauf gelegt, dass man in einer angenehmen, wohlwollenden Atmosphäre arbeiten kann
Gute und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen unternehmensweit.
Respektvolle Führungskräfte, die meine Anliegen ernst nehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Betriebsklima, Aufgabenbereich und Einbindung von Azubis
Für mich bietet SHD als Arbeitgeber einfach ein sehr gutes Gesamt-Paket.
Das ruhige, familiäre Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Unternehmenseinheiten.
Entscheidungen und Umsetzungen auf Management Ebene brauchen ewig
Zurzeit kein Mittagsessen-Angebot
Kein Tarifvertrag
Bezahlung, BGA
Leider musste in der Corona-Pandemie das Mittagstisch-Angebot geschlossen werden und konnte bislang noch nicht wieder angeboten werden. Eine neue Lösung, an der gearbeitet wird, sollte schnellstmöglich umgesetzt werden.
Mehr Austausch auch Teamübergreifend aktiv fördern und evtl. moderrieren
Bessere Ausstattung und Mitarbeiter weiterbilden.
Vielleicht den Azubi mit in die Entscheidung seiner nächsten Abteilung ein bisschen einbeziehen.
kostenloser oder vergünstigter Zugang zu Office 365 für den privaten Gebrauch.
Der am besten bewertete Faktor von SHD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
In unserer Abteilung herrscht ein familiäres, ehrliches Klima und ein guter Zusammenhalt. Gespräche mit den Vorgesetzten sind stets auf Augenhöhe und wertschätzend.
Man wird gut aufgenommen und hat immer einen Ansprechpartner
Natürlich gibt es von Team zu Team Unterschiede, aber der Zusammenhalt ist ein besonderes Merkmal dieses Unternehmens.
Viele Kollegen die seit Jahren sich gegenseitig unterstützen
Kollegen helfen sich untereinander. Auch teamübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt auch regelmäßige Gehaltserhöhung, allerdings nicht garantiert jährlich. Gehaltsniveau ist eher durchschnittlich. Des Weiteren gibt es Gesundheitskampagnen.
Die Letzte Gehaltsrunde war trotz hoher Inflation nicht sehr gut. Beklagen muss ich mich aber nicht.
Sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld ist vorhanden. Jedoch ist das Gehalt mit 900€ Brutto im 1. Lehrjahr und 1000€ im 3. Lehrjahr recht gering wenn man sich andere Unternehmen und Meinungen ansieht. Ich kenne Personen die im 1. Lehrjahr mehr als 1000€ Brutto erhalten.
Das Ausbildungsgehalt ist natürlich vollkommen ausreichend, doch mehr geht immer.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre das trifft hier bei der SHD zu. Nichts desto trotz macht die SHD das an anderen Stellen wieder wett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Das Unternehmen selbst sowie die Unternehmensgruppe (SHD AG) bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. In den letzten Jahren wurde eine Führunskräfte-Akademie durchgeführt, diverse Fach-Weiterbildungen angeboten und Mitarbeitende können mit den Führungskräften individuelle Weiterbildungs-Möglichkeiten abstimmen. Trotzdem nur 4 Sterne, da auch noch Verbesserungspotential besteht.
Regelmässige Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme für Gruppen- und Teamlieter
Es gibt Weiterbildungen und Fortbildungen. Aufstiegsmöglichen gibt es auch. Unabhängig davon, ob ein Studium oder eine Ausbildung absolviert wurde.
Hier hat sich viel getan. Muss allerdings eingefordert werden.
SHD legt hohen Wert auf Übernahme nach Ausbildung, Sie genießen eine sehr hohe Übernahmequote.