Einarbeitung: 1/10 Struktur & Organisation: 3/10 Führungskompetenz: 2/10 Professionalität gesamt: 2/10
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team war teilweise hilfsbereit( Wir reden hier von 4 Leuten von 30) und die Tätigkeiten grundsätzlich abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrfach unprofessionelles Auftreten im organisatorischen Ablauf. Neue Mitarbeitende( Azubis ) wurden ohne angemessene Anleitung eingesetzt und frühzeitig alleinverantwortlich eingeteilt. Eine klare Struktur und verlässliche Führung waren aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben . Vorallem auch unprofessionelles Verhalten gegenüber den Patienten !!!
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte und fachlich begleitete Einarbeitung neuer Mitarbeitender sollte gewährleistet werden. Zudem wäre eine klare Aufgabenverteilung sowie eine realistische Personalplanung notwendig.
Außerdem sollten alle gleich behandelt werden !!!!!!!
Die Ausbilder
Einarbeitung erfolgte überwiegend durch Auszubildende im 1.Lehrjahr . Eine fachlich strukturierte Einarbeitung fehlt !
Spaßfaktor
Das Team war teilweise freundlich,naja .. 4 von 10 Menschen .. jedoch war die Arbeitsatmosphäre durch fehlende Struktur und hohe Eigenverantwortung von Beginn an belastend
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant,( nur wenn man erfahrung hat ) jedoch wurde ich bereits nach kurzer Zeit ohne ausreichende Einarbeitung allein eingesetzt.
Variation
Wenig Abwechslung, schnelle Übertragung voller Verantwortung ohne angemessene Begleitung.
Respekt
fehlende Wertschätzung gegenüber neuen Mitarbeitenden, insbesondere in der Einarbeitungsphase und Vorallem kein Respekt gegenüber Azubis .
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel und fehlende Struktur entstand eine dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Vergütung branchenüblich, jedoch im Verhältnis zur früh übertragenen Verantwortung nicht angemessen.
Arbeitszeiten
Hohe Arbeitsbelastung bereits in der Anfangsphase ohne ausreichende Begleitung