Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sheego die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich und kann problemlos offen auf jede/n Kollegen/Kollegin zugehen.
Natürlich mehr abhängig von der Person, als vom Unternehmen. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
„Duz“-Kultur ist quasi Pflicht. Das ermöglicht einen sehr offenen Umgang über allen Hierarchiestufen hinweg.
Sehr gut Arbeitsatmosphäre. Auch im mobilen Arbeiten füllt man sich zum Unternehmen zugehörig.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilen Arbeiten.
Sehr flexibler Umgang. Home-Office ist problemlos möglich. Private Termine können eingeschoben werden und die Arbeitszeit nach- bzw. vorgeholt werden.