Sherpa Autodiagnostik GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Arbeitsatmosphäre, für mich ein einfacher Start in den neuen Job.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Flache Hierachien.

Work-Life-Balance

Familienfreundlicher Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Bin sehr gut im Team aufgenommen worden.

Vorgesetztenverhalten

Unterhaltungen finden auf einer Ebene statt. Keine verschlossenen Türen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Schmales Unternehmen mit viel Potential und Visionen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kameradschaftliches, zum Teil freundschaftliches Miteinander

Image

Sherpa hat sich als eine der führenden Hersteller für KFZ- Prüftechnik etabliert.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung werden unterstützt. Allerdings müssen sich die Mitarbeiter selbst einbringen.
Bei entsprechenden Einsatz ergeben sich durchaus Aufstiegschancen. Viele der Führungskräfte haben sich "hochgearbeitet"

Kollegenzusammenhalt

Man hilft bzw. unterstützt sich zum aller größten Teil gegenseitig und hält zusammen. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt relativ junges Team in welches aber auch ältere Kollegen ohne Wenn und Aber aufgenommen und integriert werden.

Arbeitsbedingungen

Neue IT- Umgebung. Gebäude derzeit leider zu klein.
Aber auch daran wird gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch verbessert werden.
Es wird daran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an ERA, VWL, BAV. i.d.R. jährliche Bonuszahlungen, Benefit- Card

Gleichberechtigung

Annähernd gleiche Geschlechterverteilung im kaufmännischen Bereich. Auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können und sollen sich einbringen und das Unternehmen voran zu bringen. Insofern liegt es ein Stück weit an einem selbst sich wie interessant und erfüllend die Aufgaben sind.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klein aber mit viel Power

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Atmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Internationale Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

Mit die Leute reden die eventuell Probleme haben mag es Finanzielle oder Position bedingt sein.
Leute identifizieren sich mit der Firma wenn diese sich kreativ entfalten können.
Production ist vielleicht ein Ort wo Leute geistig verhungern. Die gleiche Arbeit stumpft ab und macht krank. Manche wollen vorwärts kommen. Das ist vielleicht ein Punkt an dem man arbeiten könnte.
Der Arbeitgeber ist schon der richtige wenn man im Werkstatt Ausrüstung Bereich arbeiten möchte. Wenn er dann noch einen motivierenden Arbeitsfeld bietet was auch der Fall ist, dann nicht lange überlegen, Vertrag unterschrieben

Arbeitsatmosphäre

Kameradschaftliches arbeiten macht immer Spaß und fördert die Kreativität im Umgang mit Kunden. Das spürt auch die Kundschaft wenn die Chemie stimmt.

Image

Sherpa hat sich auf den Weltmarkt etabliert und genießt ein sehr gutes ansehen. Nur nicht ausruhen Jungs

Work-Life-Balance

War immer okay. Man hat immer frei bekommen wenn man es brauchte, außer zur Messe Zeiten. Das ist aber normal, andere Firmen sind genauso gestrickt.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht ein Punkt. Man kann immer Punkten bei Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, eher im Wachstum.
Sozial ganz sicher wenn es um Gratifikation ging. Letztendlich konnte jeder seine Wünsche vorbringen. Es wäre unfair zu sagen man tat nichts.

Kollegenzusammenhalt

Ein wichtiger Punkt im harten Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

No Problem

Vorgesetztenverhalten

Ein schwierige Punkt? Ja sicher manchmal schon, aber über alles kann man reden und die Chefs sind auch nur Menschen und müssen Regeln und quota einhalten.
In der Regel war alles in Ordnung und ich hatte nie Bauchschmerzen mit den Herren.

Arbeitsbedingungen

Büro war zu voll und telefonieren mitunter schwierig. Das lag aber eher am Gebäude, das glaube ich hat sich verbessert.

Kommunikation

Hat alles gepasst und wer was nicht wusste den hat man aufgeklärt

Gleichberechtigung

No Problem

Interessante Aufgaben

Mit Kunden zu arbeiten ist immer gut und Erfahrungen die man gewinnt ist nur ein Pluspunkt für die Firma.

Unglaublicher Zusammenhalt und Wille spitzen Arbeit abzuliefern!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik, die Möglichkeiten, der Zusammenhalt der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing für die Produkte aber auch für die Firma SHERPA Autodiagnostik GmbH im allegmeinen muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Formelle regelmäßige Information sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen helfen sich unkompliziert und gerne gegenseitig!

Image

SHERPA Autodiagnistik GmbH ist internationals, vor allem in Europa, bekannt als führendes Unternehmen für Prüfgeräte in der Werkstattausrüstung. Die Geräte kommen bei allen Prüforganisationen zum Einsatz.

Work-Life-Balance

Hier sind alle modernen Spielarten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter sind angehalten ihre Fortbildungswünsche zu nennen und Fortbildungskosten werden teilweise oder ganz übernommen. Auch Aufstiegschancen sind in der modernen Organisation vorhanden und es wird gern gesehen, wenn ein Mitarbeiter sich dafür interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei SHERPA gibt es Zuschüsse zur BAV, einen jährlichen Bonus und obwohl nicht tariflich gebunden, die höchste Einstufung nach ERA. Dazu kommt der maximale steuerfreie Sachbezug über eine Firmen-Debit-Karte für alle Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei SHERPA spielt Nachhaltigkeit der Entwicklungen und Produkte eine große Rolle. Sozialbewusstsein: es werden junge Mütter und Väter unterstützt. Die Organisationsleitung und die Geschäftsleitung stehen auch bei privaten Fragen und Problemen mit Rat und Tat zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur toll zu sehen, wie die Kollegen zusammenstehen. Vor allem in stressigen Situationen, sehr beeindruckend.

Umgang mit älteren Kollegen

In Summe ist es ein eher junges Team.

Vorgesetztenverhalten

;)

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Umgebung . . .

Kommunikation

Informelle Kommunikation (Flurfunk) arbeitet super. Formelle Kommunikation ist auf einem guten Weg.

Gleichberechtigung

Im kaufmännischen Teil ist die Aufteilung ca. 50/50. Im technischen oder der Produktion sind es fast 100% männliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die zukünftigen Möglichkeiten und damit auch die Arbeitsplatzsicherheit sind fantastisch.

Techniker meldet sich zurück

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben