3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offen, transparent und sehr modern - Arbeit mit community Ansatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote first, aber auch die Möglichkeit im Office tätig zu sein ist genau der Mix, der mir eine menge Lebenszeit durch das wegfallen vom nervigen Pendeln erspart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeitende und Qualität der Arbeitsleistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefällt mir die angenehme Arbeitsatmosphäre - Hier wird Remote-Arbeit richtig gemacht. Man kann sich zurückziehen und konzentriert arbeiten, genau so kann man aber auch mit Kollegen und Kolleginnen quatschen und ein paar Gedanken austauschen.
Obwohl shiftavenue noch ein relativ junges Unternehmen ist, ist es exzellent aufgestellt. Man merkt, dass sich die Geschäftsführer zum Aufbau viele Gedanken gemacht haben, die nun von den weiteren Executives getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre - jeder und jede ist nett, in regelmäßigen Café-Calls gibt es die Möglichkeit, sich trotz Remote-Arbeit zu "sehen". Selbstverständlich sind alle per-du.
Image
shiftavenue hat in vergleichsweise kurzer Zeit ein top Image erreicht, nicht zuletzt durch die regelmäßigen Neueinstellungen und das Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Bessere Kollegen und Kolleginnen kann man sich nicht wünschen, jeder und jede einzelne ist nett, man hält gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei shiftavenue keine Rolle, da bei der Einstellung in erster Linie auf Fähigkeiten und Kompatibilität geachtet wird
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Es gibt Individual- und Unternehmensziele, diese sind jedoch realistisch und erreichbar im Vergleich zu Branchengrößen wie Microsoft, bei denen der Fokus nur auf den Aktienkurs gelegt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und strukturiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche äußerst konkurrenzfähig, und steht dem der Großen wie Microsoft oder Google nicht nach. Verglichen mit "normalen" Consulting-Unternehmen ist das Gehalt überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung
Es sind branchenbedingt leider noch wenige Frauen im Unternehmen, allerdings haben alle Mitarbeitenden die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielseitig wie die Kunden im Consulting, von strategischen Engagements über Cloud-Migrationen bis hin zu Mobile Device Management ist alles dabei.
Interne Projekte sind ebenfalls sehr interessant, das Unternehmen beschreitet gerne neue Wege und ist willens, Dinge auszuprobieren.
Work-Life-Balance
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Der Startschuss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird shiftavenue durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich shiftavenue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.