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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arroganter Führungsstil

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Image das nach außen getragen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogante Vorgesetzte. Die Meinung der Angestellten spielt keine Rolle. Es werden Ziele vereinbart und auch wenn man diese erreicht, werden andere Gründe gefunden die vereinbarte Bonuszahlung zu kürzen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Angestellten mit Respekt behandeln. Das ist dort leider nicht der Fall. Beleidigungen und Mobbing auch von Vorgesetzten sind dort allgegenwärtig.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing unter Kollegen wird nicht unterbunden.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Allerdings ist das der hohen Qualität der Produkte zu verdanken. Alles ist auf die Außenwirkung ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Interessiert niemanden 40 Stunden Woche. Aber wer sich damit abfindet das dort eine Karriere mit nur 40 Stunden die Woche nicht möglich ist, der hat zumindest ein wenig Life.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist 24/7 für die Firma da zu sein, dann kann man auch Karriere machen. Ansonsten uninteressant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nur im Managment gut. Sozialleistungen werden nicht geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird das Image eines umweltbewussten Konzernes präsentiert. Im Betrieb interess das niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gab leider immer Grüppchenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Beziehung gleichberechtigt. Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich und stellenweise kollerisch bis beleidigend.

Arbeitsbedingungen

Ok. Nicht mehr und nicht weniger.

Kommunikation

Das Managment entscheidet und man muss ausführen. Nachfragen sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Frauen werden dort nie so Karriere machen wie ihre männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Standart. Selbstständig denken oder hinterfragen ist unerwünscht.

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