2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine richtige Einarbeitung, nach kurzer Zeit entlassen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind hilfsbereit
Einer der beiden Firmeninhaber ist ein sehr guter Erklärer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Geduld für neue Mitarbeiter seitens der Firmenleitung, bzw. brachen die Aufträge ein, was wohl der wahre Grund der Kündigung war
Kein Feedback- Gespräch vorher,
Verbesserungsvorschläge
Richtige Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen okay
Chefs stimmungsabhängig
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 8:30- 17:00
Samstag frei
Karriere/Weiterbildung
Bessere Einarbeitung wäre wünschenswert und etwas längere Geduld für die Entwicklung neuer Kollegen sowie Feedback- Gespräch
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt bis zum Grund der Kündigung und teilweise mürrisch, je nach Stimmungslage
Kommunikation
Kaum Zeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Anfang an unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte von Anfang an das Gefühl nicht erwünscht zu sein bzw. nicht gebraucht zu werden. Bereits kurz nach Beginn meines Jahresvetrags wurde schon besprochen, dass ich wieder weg muss ( wurde mir durch 2 Kollegen mitgeteilt). Es wäre ja keine Arbeit da. Mir wurde dann mitgeteilt, dass aufgrund des Arbeitsmangels mein Vertrag nicht verlängert wird. Ich bat darum 1,5 Monate früher aus dem Vertrag zu kommen da mir anderweitig eine Stelle angeboten wurde. Dies verweigerte man mir mit den Worten : Nein, das geht nicht! Wir haben ja schliesslich noch mit Ihnen geplant. Seltsam , wenn doch angeblich nix zu tun ist.
Die neue Stelle bekam ich nicht, da diese Zeitnah besetzt werden musste und ich kam in die Arbeitslosigkeit.
Daumen hoch für soviel soziale Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Niemanden einstellen, wenn kein Bedarf besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird shipleys durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich shipleys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.