Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei shirtival die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragend, alle haben das gemeinsame Ziel im Auge und unterstützen sich dabei gegenseitig und feiern Erfolge zusammen.
Ebenfalls Bestnoten, super Kommunikation, guter Überblick über die Abteilungen und sind immer offen für Feedback.
Es findet ein dauerhafter Austausch zwischen den Abteilungen statt, wenn Herausforderung entstehen wird direkt mit einander gesprochen, was das Arbeiten miteinander sehr harmonisch gestaltet.
Durch das Start Up Umfeld finden verschiedene Projekte und Entwicklungen statt. Platz für eigene Ideen und Projektarbeiten gibt es immer und werden gefördert.
Unter einer guten Arbeitsatmosphäre verstehe ich, einen guten Zusammenhalt, einen tollen Umgang unter den Kollegen und einer zielorientierten Kommunikation auf Augenhöhe und das erfüllt Shirtival in allen Bereichen.