Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SHISO BURGER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kaum deutsch gesprochen man fühlt sich ausgeschlossen, jeder lästert über jedem und das täglich
Es gibt kein Zusammenhang jeder is nur für das Trinkgeld da und ein indischer Kollege beschwert sich jeden Tag übers Trinkgeld
Die wissen nicht mal was das Wort bedeutet
Die sind kaum da. Die haben mir das Gefühl gegeben als gäbe es dort keine „Geschäftsführung“ die haben kaum was im Griff, das Team wird von Gästen beleidigt und die machen nichts!!!!!!
man konnte sich untereinander ärgern und auch viel spaß machen. doch in schwierigen situationen konnte man sich gut unterhalten
Man denkt man is auf der Straße und nicht in einem Restaurant